Курсовая: Контракт як особлива форма трудового договору (ID:24785)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Контракт, як особлива форма трудового договору

  Вступ 3 Розділ І Поняття трудового контракту як особливого виду трудового договору. 7 1.1. Особливості змісту трудового контракту. 7 1.2. Форма і строки в контракті. 22 1.3. Значення правильного оформлення трудового контракту. 25 Розділ ІІ Сфера застосування трудового контракту. 29 2.1. Обов’язкове застосування трудового контракту. 29 2.2. Сфера застосування контракту за угодою сторін. 38 Розділ ІІІ Припинення дії трудового контракту. 47 3.1. Підстави припинення дії трудового контракту. 47 3.2. Розірвання трудового контракту на вимогу працівника. 51 3.3. Розірвання трудового контракту з ініціативи роботодавця. 54 Висновки і пропозиції. 74 Cписок використаної літератури. 79

• Поняття та види трудового договору, порядок його укладання

  Вступ 3 1. Поняття трудового договору 5 1.1. Термінологічне визначення “трудового договору” 5 1.2. Сторони трудового договору 8 2. Види трудового договору 13 2.1. Класифікація за терміном дії 13 2.2. Контракт, як особливий вид трудового договору 14 2.3. Класифікація за характером і кількістю виконуваних працівником трудових функцій 18 2.4. Договори, укладені з іноземцями, державними службовцями, молодими фахівцями, неповнолітніми, інвалідами та ін. 21 3. Порядок укладення трудового договору. 30 Висновок 38 Список використаної літератури 40

• Поняття трудового договору та його види

  1.Поняття трудового договору та його види. Контракт як особова форма трудового договору. Загальний порядок приймання на роботу 3 2.Адвокатура в Україні 8 Практичне завдання: 11 Список використаної літератури 131.Поняття трудового договору та його види. Контракт як особова форма трудового договору. Загальний порядок приймання на роботу 3 2.Адвокатура в Україні 8 Практичне завдання: 11 Список використаної літератури 13

• Строки, форма укладення трудового договору

  Вступ...........................................................................................................3 1. Поняття трудового договору................................................................5 2. Строки укладення трудового договору................................................8 3. Форма укладення трудового договору...............................................12 Висновок....................................................................................................17 Використана література...........................................................................18

• Контрольна робота правознавство

  1. Трудовий контракт як форма трудового договору 3 2. Обмеження у здійсненні підприємницької діяльності 10 Бібліографія: 15

• Контракт як вид трудового договору, сфера його застосування

  Вступ Розділ І. ЮРИДИЧНА ПРИРОДА ТРУДОВОГО КОНТРАКТУ 1.1. Поняття „контракт” 1.2. Нормативно-правове забезпечення контрактів Розділ ІІ. УМОВИ ТА СТОРОНИ КОНТРАКТУ 2.1. Сторони контракту 2.2. Особливості змісту трудового контракту Розділ ІІІ. ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ТА РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО КОНТРАКТУ 3.1. Порядок укладення контракту 3.2. Умови розірвання трудового контракту Висновки Список використаної літератури Додатки

• Порядок укладення, зміни та розірвання трудового договору

  Вступ Розділ І. УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 1.1. Поняття, сторони, зміст і форми трудового договору 1.2. Порядок укладення Розділ ІІ. ЗМІНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 2.1. Переведення та переміщення на іншу роботу 2.2. Зміна істотних умов праці Розділ ІІІ. ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 3.1. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника 3.2. Розірвання трудового договору з ініціативи власника 3.3. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб Висновки Список використаної літератури

• Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника

  Вступ 4 І. Трудовий договір і його зміст 5 1.1. Контрактна форма трудового договору 5 ІІ. Загальні підстави розірвання трудового договору 8 2.1. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 8 2.2. Детальний аналіз загальних підстав звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 9 ІІІ. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 26 IV. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника 32 Висновки 40 Список використаної літератури 42

• Поняття і умови укладання трудового договору. Зміни трудового договору

  ПЛАН ВСТУП………………………………………………………………………..…с. 3 1. Поняття трудового договору………………………………………………..с. 5 2. Умови укладання трудового договору……………………………………с. 13 3. Зміни трудового договору………………………………………………….с. 23 ВИСНОВКИ…………………………………………………………………...с. 33 ЛІТЕРАТУРА………………………………………………………………….с. 35

• Зміна умов трудового договору

  Вступ 1 1. Поняття трудового договору 2 2. Умови трудового договору 4 3. Зміна умов трудового договору 20 Висновки 30 Список використаних джерел 32