Диплом: Трудовий потенціал підприємства (ID:29448)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Трудовий потенціал підприємства (Код работы:29448)

Информация о работе Раздел: Менеджмент
Вид работы: Диплом
Объем: 128 стр.
Цена: 260 грн.
Код работы (ID): 29448
Добавлена: 27.07.2006
Просмотров: 1302
Просмотр
«Трудовий потенціал підприємства»
Содержание ЗМІСТ
Вступ 3
1. Теоретико-методологічні засади трудового потенціалу підприємства 5
1.1. Сутнісно-змістовна характеристика трудового потенціалу 5
1.2. Особливості формування і використання трудового потенціалу підприємства 11
1.3. Методика оцінки і ефективності використання трудового потенціалу 17
2. Аналітична оцінка об’єкту дослідження 35
2.1. Загальна характеристика підприємства та основні його техніко-економічні показники діяльності. 35
2.2. Оцінка ефективності формування та використання трудових ресурсів підприємства. 50
3. Обгрунтування проекту щодо формування та використання трудового потенціалу підприємства 74
3.1. Проектні рішення щодо формування кадрового потенціалу 74
3.2. Заходи підвищення ефективнсті використання кадрів. 85
3.3. Оцінка очікуємих результатів 94
Висновки 105
Список використаної літератури 113

Мета дипломної роботи є: дослідження загальних засад процесу управління трудовим потенціалом і світового досвіду в цій галузі; детальний розгляд механізму управління - процесу підбору кадрів, їх розвитку і мотивації; оцінка ефективності формування й використання трудового потенціалу підприємства.
Завданням дипломної роботи є: визначення засобів на розробка пропозицій щодо підвищення ефективності формування і використання трудового потенціалу.
Об'єктом дослідження є сучасні підходи до управління персоналом, сутність процесу управління трудовим потенціалом підприємства, діяльність підприємства та методи роботи з персоналом на цьому підприємстві.
У процесі роботи було використано такі економіко-статистичні та математичні методи дослідження, як аналіз, синтез, техніко-економічні розрахунки, спостереження, порівняння, групування, тощо.
Продавец msoffice.com.ua (diplomna.com)
Примечание от продавца работы  тел. 592-56-57
http://msoffice.com.ua
http://diplomna.com
http://refsmarket.com.ua
Просмотр Просмотреть работу перед покупкой
Заказать

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • ЕКОНОМІЧНА ПРИРОДА ТА СУТНІСТЬ КАТЕГОРІЇ «ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ»

    Ключові слова: трудовий потенціал, особистісний потенціал, національна економіка.показано значимість такого поняття, як «трудовий потенціал», його економічна природа та значимість в умовах ринкової трансформації економіки.
  • Складові трудового потенціалу працівника

    Вступ 2 1. Поняття «трудовий потенціал». 3 2. Трудовий потенціал робітника. 5 Висновки 10 Список використаної літератури 12
  • Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

    Вступ 3 Розділ І. Населення як суб єкт економічних та інших суспільних процесів і явиш 4 1.1. Поняття населення та історія формування української народності. 4 1.2. Динаміка її чисельності 5 1.3. Відтворення населення показників його природного та механічного руху 6 Розділ II. Структура і розміщення населення України: 10 2.1. Статевовіковий поділ населення 10 2.2. Склад населення його поділ на міське та сільське. 13 Розділ III. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства: . 16 3.1. Соціально економічна характеристика трудових ресурсів їх роль і місце в економіці України. 16 3.2. Трудовий потенціал суспільства (сутність види особливості формування). 20 Висновки та пропозиції 25 Список використаної літератури 27
  • Звіт з практики на СПД

    1. Підприємство як суб'єкт господарювання 2 2. Трудовий потенціал підприємства і ефективність його використання 4 3. Виробничий потенціал підприємства і ефективність його використання 6 4. Планування діяльності підприємства 14 5. Продукція підприємства СПД Назва 18 6. Витрати виробництва і обігу СПД Назва 19 7. Фінансові наслідки роботи підприємства 21 Список використаних джерел 23 ДОДАТКИ 25 Вступ 2 Заходи по охороні праці, які використовуються на СПД Назва 4 Висновки 11 Список використаних джерел 12
  • Оцінка та засоби підвищення ефективності формування й використання трудового потенціалу

    Дипломна робота містить 15 таблиць, 4 рисунки, список літератури з 42 найменувань, роздаточний матеріал 5 сторінок, реферат, доклад 6 сторінок Зміст: ВСТУП 4 1. ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА, ЙОГО ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ 6 1.1. Трудовий потенціал на сучасному ринку 6 1.2. Методологія управління трудовим потенціалом на підприємстві 14 1.3.Напрямки підвищення ефективності формування і використання трудового потенціалу. 23 2. АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ І ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 36 2.1. Характеристика підприємства і його виробничо-господарської діяльності 36 2.2. Склад і використання трудового потенціалу підприємства 43 3. ОЦІНКА ТА ЗАСОБИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ 57 3.1. Оцінка трудового потенціалу і напрямки підвищення його ефективності. 57 3.2. Підвищення кваліфікації – важливий напрямок покращання використання трудового потенціалу 61 3.3. Підвищення ефективності мотивації та стимулювання персоналу підприємства. 66 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 86 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 95
  • Характеристика економічного потенціалу (на прикладі України)

    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 6 1.1. Суть понятття «економічний потенціал» 6 1.2. Структура економічного потенціалу країни 10 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ І ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 19 2.1. Природно-ресурсний потенціал України 19 2.2. Демографічна ситуація і трудовий потенціал України 25 2.3. Науковий та освітній потенціал України 30 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 35 ВИСНОВКИ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 46
  • ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ОСНОВА ЙОГО ДОВГОСТРОКОВОГО РОЗВИТКУ

    Ключові слова: потенціал, розвиток, потенціал підприємства, конкурентоспроможність, складові розвитку.проаналізовано поняття потенціалу і розвитку підприємства. За допомогою апарату теорії множин досліджено характер зв'язків між потенціалом підприємства, його розвитком і конкурентоспроможністю. Розглянуто потенціал як основу складових розвитку підприємства.
  • Національна економіка і загальна характеристика її потенціалу в Україні

    ВСТУП 2 1. НАЦІОНАЛЬНА ЕКОНОМІКА: ПОНЯТТЯ, ОСНОВНІ ОЗНАКИ, МЕТА 2 2. ЕКОНОМІЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ, ЙОГО СУТНІСТЬ І СКЛАДОВІ ЕЛЕМЕНТИ 3 3. ПРИРОДНО-РЕСУРСНА БАЗА ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 4 4. ТРУДОВИЙ РЕСУРС І НАУКОВО-ТЕХНІЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ 5 5. СТАН НАВКОЛИШНЬОГО ПРИРОДНОГО СЕРЕДОВИЩА В УКРАЇНІ І СТРАТЕГІЯ ЕКОЛОГОБЕЗПЕЧНОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ 6 ВИСНОВКИ 7 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 8
  • Потенціал підприємства

    Вступ 3 1. Потенціал підприємства та його види 4 2. Поняття та сутність стратегічного потенціалу підприємства 7 3. Ефективне управління стратегічним потенціалом підприємства 12 4. Гнучкість потенціалу підприємства 15 Висновки 19 Список використаних джерел 20
  • Потенціал підприємства як економічна категорія

    1. Поняття та значення потенціалу підприємства 3 2. Складові потенціалу підприємства 5 3. Іновації та потенціал підприємства 10 Література 13
  • Трудовий потенціал підприємства

    Вступ 3 1. Теоретико-методологічні засади трудового потенціалу підприємства 5 1.1. Сутнісно-змістовна характеристика трудового потенціалу 5 1.2. Особливості формування і використання трудового потенціалу підприємства 11 1.3. Методика оцінки і ефективності використання трудового потенціалу 17 2. Аналітична оцінка об’єкту дослідження 35 2.1. Загальна характеристика підприємства та основні його техніко-економічні показники діяльності. 35 2.2. Оцінка ефективності формування та використання трудових ресурсів підприємства. 50 3. Обгрунтування проекту щодо формування та використання трудового потенціалу підприємства 59 3.1. Проектні рішення щодо формування кадрового потенціалу 59 3.2. Заходи підвищення ефективнсті використання кадрів. 85 3.3. Оцінка очікуємих результатів 94 Висновки 105 Список використаної літератури 113



©: 2011 infoworks.ru