Заказать реферат





Контрольная: Контрольна робота організаційна культура (ID:34885)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Контрольна робота організаційна культура (Код работы:34885)

Информация о работе Раздел: Менеджмент
Вид работы: Контрольная
Объем: 20 стр.
Цена: 65 грн.
Код работы (ID): 34885
Добавлена: 12.08.2008
Просмотров: 773
Просмотр
«Контрольна робота організаційна культура»
Содержание1. ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ 2

2. МІСІЯ ТА ІМІДЖ КОРПОРАЦІЇ 9

3. НАЗВІТЬ ВІДМІННОСТІ МІЖ ПОНЯТТЯМИ "ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА" І "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА" 15

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 19
Продавецmsoffice.com.ua (diplomna.com)
Примечание от продавца работы тел. 592-56-57
http://msoffice.com.ua
http://diplomna.com
http://refsmarket.com.ua
ПросмотрПросмотреть работу перед покупкой
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Контрольна з культури

    1. Культура, визначення, походження 3 2. Матеріальна духовна культура співвідношення між ними. 4 3. Національна культура 5 4. Цивілізація та її риси 5 5. Трипільська культура 7 6. Антична культура Греції 8 7. Антична культура Риму 9 8. Візантійська культура 10 9. Романська культура 11 10. Готична культура 12 11. Ренесанс 13 12. Бароко в культурі 15 13. Просвітництво 16 14. Авангардна культура 18 15. Модерн в культурі в Європі та Україні 19 Перелік використаної літератури 23
  • Контрольна робота стратегічне управління підприємством

    1. Функціональний аналіз підприємства 3 2. Організаційна культура і стиль керування підприємством 5 3. Стратегія матеріально-технічного забезпечення 10 Література 14
  • Культурні фактори формування особистості

    Вступ 3 1. Сутність та форми вияву культури в житті людини і суспільства 4 1.1. Масова культура 6 1.2. Народна культура 7 1.3. Організаційна культура 7 2. Структурні елементи культури 9 3. Вплив культури на формування особистості 10 Висновок 12 Список використаної літератури 13
  • Хонін _ Польша-Сомали

    КОНТРОЛЬНА РОБОТА 1 (Польща-Сомалі) 1 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №2 4 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №3 7 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №4 12 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №6 21 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №7 25 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №8 29 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №9 32 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №10 35 КОНТРОЛЬНА РОБОТА 1 (Польща-Сомалі) 1 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №2 4 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №3 7 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №4 12 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №6 21 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №7 25 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №8 29 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №9 32 КОНТРОЛЬНА РОБОТА №10 35
  • Організаційна культура та її значення в управлінні організацією

    Вступ 2 1. Організаційна культура як фактор конкурентоспроможності закладу 5 2. Роль біоетики у формуванні організаційної культури в медичному закладі 11 3. Аналіз атрибутів організаційної культури обраного закладу 18 4. Оцінка наявного рівня організаційної та корпоративної культури 30 5. Удосконалення організаційної культури медичного закладу: впровадження принципу поінформованої згоди й розробка філософії закладу 33 Висновки 42 Список використаних джерел та літератури 46 Додатки 50
  • Основні підходи до формування корпоративної стратегії. Організаційна культура і стиль керування підприємством

    Вступ 1. Основні підходи до формування корпоративної стратегії 2. Організаційна культура і стиль керування підприємством Використана література
  • контрольна робота з Ділового мовлення: 1. Мова як головний засіб спілкування 2. Культура ділового спілкування

    Зміст 1. Мова як головний засіб спілкування 1.1 Мова як знаряддя спілкування між людьми 3 1.2 Вияви мовної діяльності 6 1.3 Особливості мовного спілкування 11 2. Культура ділового спілкування 2.1 Особливості ділового спілкування 14 2.2 Культура спілкування і мовленнєвий етикет 19 2.3 Культура спілкування в організаціях 22 2.4 Культура ділового спілкування 26 Список літератури 30
  • Основні культурні надбання культурно-історичних епох

    Культура Стародавнього Сходу Культура античного світу Культура Середньовічної Європи Культура епохи Відродження Культура епохи Просвітництва Культура ХХ століття
  • РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ У ПРИЙНЯТТІ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ

    Ключові слова: корпоративна культура, організаційна культура, прагматичний ідеалізм, функціональна аксіологічність, імідж і дизайн організації.запропоновано нове сюжетне наповнення поняття «корпоративна культура», розглянуто її суттєві ознаки, відображено функціональну аксіологічність, взаємодію менеджменту і власне корпоративної культури. Зазначено, що культура будь- якої організації знаходиться під потужним впливом зовнішнього середовища, яке має свої певні національні ознаки, традиції та погляди, що надає феномену корпоративної культури змістовно-інноваційного підґрунтя.
  • Вплив християнства на формування культури Середньовіччя

    ВСТУП 3 1. Поняття “середні віки” і “середньовічна культура” 5 2. Роль релігії і церкви в середньовічному суспільстві 6 3. Рицарська культура 11 4. Народна селянська культура. Міська культура 15 5. Художні стилі 18 6. Візантійська культура 21 ВИСНОВОК 26 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 27





©: 2011-2019 infoworks.ru