Заказать реферат





Контрольная: Сутність та зміст менеджменту (ID:35324)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Сутність та зміст менеджменту (Код работы:35324)

Информация о работе Раздел: Менеджмент
Вид работы: Контрольная
Объем: 19 стр.
Цена: 50 грн.
Код работы (ID): 35324
Добавлена: 12.08.2008
Просмотров: 687
Просмотр
«Сутність та зміст менеджменту»
СодержаниеВступ 3
1. Сутність менеджменту як системи управління 4
2. Мета, завдання, стадії менеджменту 8
3. Структурний аналіз менеджменту 10
4. Сутність менеджменту як науки, її предмет і методи 13
Висновок 18
Список використаної літератури 19
Продавецmsoffice.com.ua (diplomna.com)
Примечание от продавца работы тел. 592-56-57
http://msoffice.com.ua
http://diplomna.com
http://refsmarket.com.ua
ПросмотрПросмотреть работу перед покупкой
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Менеджмент як наука і мистецтво характеристика основних видів менеджменту

    ЗМІСТ ВСТУП 3 1. Сутність менеджменту як науки 5 2. Види та функції менеджменту 11 3. Наукові підходи до менеджменту 14 ВИСНОВОК 19 Список використаних джерел 20
  • Контрольна робота з менеджменту організацій

    ЗМІСТ 1. Сутність, внесок та недоліки класичної школи менеджменту 3 2. Функція менеджменту (організація) 9 Література 26
  • Контрольна робота основи менеджменту

    1. Сучасні концепції менеджменту ( 3 підходи до управління ) 3 2. Коло менеджменту. Основні функції менеджменту 6 3. Зміст процесу управління людьми. Особливості кадрового менеджменту. Психологічні аспекти менеджменту 10 Список використаної літератури 13
  • Практика та проблеми розвитку менеджменту у державному секторі економіки

    Вступ 3 1. Сутність та зміст менеджменту 6 1.1. Поняття менеджменту 6 1.2. Наукові підходи до менеджменту 13 2. Суть державного підприємництва, його пріоритетні галузі 17 3. Особливості управління державним сектором економіки (ДСЕ) України 20 3.1. Базові підходи до менеджменту об’єктів державної власності 20 3.2. Макроекономічний аспект визначення ефективності управління ДСЕ 24 Висновки 33 Список використаної літератури 37
  • основи менеджменту

    ВСТУП 2 1. СУТНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЯК НАУКИ 3 2. НАУКОВІ ПІДХОДИ ДО МЕНЕДЖМЕНТУ 6 3. ПРИНЦИПИ ТА ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ 9 ВИСНОВКИ 11 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 12
  • Контрольна робота з менеджменту організацій

    ЗМІСТ 1. Сутність, внесок, недоліки доктрини людських відносин 3 2. Функція менеджменту (мотивація) 9 Література 21
  • Функції менеджменту - сутність класифікація, зміни у змісті в ринкових умовах господаровання

    ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ СИСТЕМИ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ 4 1.1. Сутність та класифікація функцій менеджменту 4 1.2. Основи функцій менеджменту 6 1.3. Зміни у змісті функцій менеджменту в ринкових умовах господарювання 16 РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИС-ТИКА ПІДПРИЄМСТВА 20 2.1 Загальна характеристика підприємства як об’єкта менеджменту 20 2.2. Ефективність менеджменту 24 2.3 Характеристика реалізацій функцій менеджменту на підприємстві 32 РОЗДІЛ 3.ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ 35 3.1. Розвиток функцій планування 35 3.2 Розвиток функцій організації 36 3.2. Розвиток функції контролю 40 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 44 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 47 ДОДАТКИ 50
  • Доктрина контрактації, індивідуальної відповідності кадрового менеджменту. Сутність доктрини кадрового менеджменту

    Зміст 1. Доктрина котрактації, індивідуальної відповідності кадрового менеджменту. 3 2. Сутність доктрини кадрового менеджменту. 5 Література 11
  • Основи менеджменту

    ВСТУП - 3 - 1. Сутність категорій «управління» та «менеджмент». Управлінські відносини як предмет менеджменту. Сфери менеджменту. - 5 - 2. Поняття мотивування. Сучасні теорії мотивації. Співставлення змістовних і процесуальних теорій мотивацій. - 9 - 3. Поясніть сутність понять „зовнішня та внутрішня винагорода". - 16 - Список використаної літератури - 18 -
  • Обґрунтування досягнень школи людських стосунків придатних для застосування вітчизняними менеджерами

    Вступ 2 Розділ І. Теоретичні аспекти управління 4 1.1. Розвиток та історія менеджменту. Зміст менеджменту 4 1.2. Методи і моделі управління 9 1.3. Види та принципи менеджменту 13 Розділ ІІ. Використання у сучасному менеджменті доробку школи людських стосунків 17 2.1. Удосконалення менеджменту людських ресурсів та управлінських рішень 17 2.2. Сутність школи людських стосунків 24 2.3. Елементи концепції корисні для сучасного менеджменту 27 Висновки 30 Список літератури 34





©: 2011-2019 infoworks.ru