Заказать реферат





Диплом: ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ (ID:37979)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ (Код работы:37979)

Информация о работе Раздел: Разное
Вид работы: Диплом
Объем: 77 стр.
Цена: 154 грн.
Код работы (ID): 37979
Добавлена: 21.10.2008
Просмотров: 520
Просмотр
«ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ»
СодержаниеВСТУП 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні засади дослідження психологічного потенціалу державних службовців 8
1.1. Морально-психологічний потенціал державних службовців як предмет наукового дослідження 10
1.2. Основні характеристики психологічного потенціалу державних службовців 20
Розділ 2. Формування психології державного службовця 30
2.1. Система чинників та механізми формування психологічного потенціалу державних службовців у процесі державного
управління 30
2.2. Людський чинник ресурсного забезпечення державного управління 43
Розділ 3. Організаційні умови реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46
3.1. Система забезпечення реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46
3.2. Система психологічного забезпечення діяльності державних службовців в органах державної влади 53
ВИСНОВКИ 66
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 72
Дополн. информацияРік написання: 2008
Інтервал: 1,5
ПродавецНиколай Нагорнюк
Примечание от продавца работы Вы можете заказать новую работу: реферат, контрольная - 30-60 грн. курсовая по праву - 110 грн. курсовая по економическим дисциплинам (не на примере предприятия) - 140 грн курсовая по экономике на примере предприятия - 200 грн. дипломная работа - 1 дол. страница.
Работа прошла защиту и получила высокую позитивную оценку.
Перезвонив по телефонам: 80505603140, 80673126507 или написав письмо [email protected] или [email protected], вы получите абсолютно достоверный и оперативный ответ на ваши вопросы по этой работе.
Вы можете заказать только часть работы.
За минимальную доплату работа может быть оперативно обновлена или переделана под ваши требования, а также может быть переделана с реферата в контрольную, с контрольной в курсовую, или с курсовой в дипломную и наоборот. Стоимость доплаты зависит от объема необходимой доработки или переработки. В рамках всех доработок и переработок на работу дается ГАРАНТИЯ.
Ответы на часто задаваемые вопросы:
1. Стоимость указана за всю работу? Да, указанная стоимость - за всю работу.
2. Какие гарантии, что вы вышлите работу? Гарантии 100%. Возможна передача работы "из рук в руки" или пересылка по e-mail по частям - вы оплачиваете часть стоимости и я вам высылаю часть работы, потом вы оплачиваете вторую часть и я вам высылаю работу в полном объеме. Стаж работы 8 лет.
3. Как быстро можно получить работу - работу можно получить в течении 10 минут. Все зависит от вашей оперативности.
4. Где гарантии, что работа нужного качества? Все работы соответствуют установленным стандартам определенных методическими требованиями Министерства образования Украины. Все работы прошли защиту. В оформлении работ могут быть свои нюансы в зависимости от учебного заведения в которое она здавалась. Если вы хотите получить полную информацию о работе, то на все ваши вопросы вы получите достоверный и оперативный ответ.
Удачи вам. Буду рад ответить на все ваши вопросы.
Обязательно проверяйте правильноcть указанного вами вашего электронного адреса. Можете написать ваш мобильный телефон (в случае если адрес неправильный, я вам перезвоню)
ПросмотрПросмотреть работу перед покупкой
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Статус державного службовця, мета і особливості його діяльності

    Вступ …………………………………………………………..……………………..3 1. Поняття державної служби……………………………………………………..4 2. Статус державного службовця…………………………………………………7 3. Особливості діяльності державних службовців…………………………….12 Висновок……………………………………………………………………………15 Література…………………………………………………………………………..17
  • Важелі державного регулювання монополій

    ВСТУП 3 1. ВИТОКИ МОНОПОЛІЗМУ ТА НЕДОСКОНАЛА МОНОПОЛЬНА КОНКУРЕНЦІЯ 4 2. ПРИРОДНІ МОНОПОЛІЇ ТА НЕОБХІДНІСТЬ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЇХ ДІЯЛЬНОСТІ 12 3. ОЦІНКА СВІТОВОГО ТА УКРАЇНСЬКОГО ДОСВІДУ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРИРОДНИХ МОНОПОЛІЙ 20 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 28 Метою роботи є визначення ефективних важелів державного регулювання діяльності монопольних утворень. Об'єктом дослідження є процес державного регулювання діяльності природних монополій. Предмет дослідження – теоретичні засади та прикладні аспекти удосконалення державного регулювання діяльності природних монополій.
  • Психологічні аспекти добору і перевірки персоналу

    Вступ 3 1. Психологічні аспекти добору персоналу 4 2. Оцінювання та перевірка діяльності персоналу 8 Висновок 13 Список використаної літератури 14
  • Поняття службовця та правова основа діяльності державних службовців

    Вступ 3 1. Поняття державної служби 4 2. Поняття службовця та правова основа діяльності державних службовців 7 3. Види державних службовців, їх функції. Права та обов’язки 12 Висновки 18 Список використаної літератури 19Вступ 3 1. Поняття державної служби 4 2. Поняття службовця та правова основа діяльності державних службовців 7 3. Види державних службовців, їх функції. Права та обов’язки 12 Висновки 18 Список використаної літератури 19
  • Соціально-психологічні аспекти управління персоналом

    Вступ....................................................................................................................3 Розділ 1. Психологічні особливості прийому на роботу та визнання придатності до менеджерської діяльності......................5 Розділ 2. Психологічні аспекти добору кадрів придатних до виконання певної роботи.................................................................10 Розділ 3. Розставляння кадрів як фактор успішного функціонування організації..............................................................17 Розділ 4. Суть матеріального стимулювання персоналу підприємства та його значення у успішному функціонуванні підприємства......25 Висновки.............................................................................................................31 Список використаної літератури......................................................................33
  • Державна служба

    1. Назвіть особливості взаємодії об’єкта і суб’єкта управління державною службою як правовим інститутом 3 2. Дайте визначення поняття „державний службовець”. Яка ознака на Вашу думку є основною при характеристиці державного службовця? 5 3. Як дотримання правил ділового етикету сприяє вдосконаленню професійної діяльності державних службовців? 16 Література 20
  • Соціально-психологічні аспекти управління персоналом

    Вступ....................................................................................................................3 Розділ 1. Психологічні особливості прийому на роботу та визнання придатності до менеджерської діяльності......................5 Розділ 2. Психологічні аспекти добору кадрів придатних до виконання певної роботи.................................................................10 Розділ 3. Розставляння кадрів як фактор успішного функціонування організації..............................................................17 Розділ 4. Суть матеріального стимулювання персоналу підприємства та його значення у успішному функціонуванні підприємства......25 Висновки.............................................................................................................31 Список використаної літератури......................................................................33
  • Психологічні аспекти маркетингу

    Вступ 2 І. Психологічні аспекти маркетингу. 4 1.1 Психологічний підхід до маркетингу. 4 1.2 Використання психології в проблемах маркетенгу. 12 1.3 Психологія сучасного маркетингу і її аспекти. 16 II. Аспекти психології споживача в маркетенгу. 22 2.1 Дослідження психології створення нових продуктів. 22 Висновок 28 Список використаної літератури 30
  • Місце державної служби в суспільно-політичній та соціально-економічній системах

    Вступ 2 Розділ І. Роль і місце державної служби в суспільно-політичній та соціально-економічній системах 6 1.1 Система державного управління в політичній та соціально-економічній системах суспільства 6 1.2 Державна політика як формуючий фактор діяльності державного апарату та державної служби 10 1.3 Державна служба та її значення і роль в умовах державотворення України 20 Розділ ІІ. Законодавче регулювання діяльності державної служби в Україні 27 2.1 Конституційно-правові засади державної служби 27 2.2 Зміст і структура правового інституту державної служби 35 2.3 Системність правового інституту державної служби 40 Розділ ІІІ. Дослідження пріорітетних напрямків розвитку державної служби України 45 3.1 Розвиток державної служби згідно потреб адміністративної реформи управління 45 3.2 Реформування структури державного апарату 49 3.3 Розвиток інституту державного службовця 53 Висновки 56 Список використаних джерел 58
  • Психологічні аспекти інформаційного забезпечення управління організацією та процесів прийняття рішень

    Вступ 3 1. Сутність та зміст інформаційного забезпечення діяльності керівника. 4 2. Психологічні проблеми обробки інформації людиною. 7 Висновки 10 Література 11





©: 2011-2019 infoworks.ru