Заказать реферат





Курсовая: ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ID:50162)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (Код работы:50162)

Информация о работе Раздел: Политология
Вид работы: Курсовая
Объем: 33 стр.
Цена: 95 грн.
Код работы (ID): 50162
Добавлена: 19.01.2011
Просмотров: 1542
СодержаниеСодержание
Введение 3
1.Понятие кадровой политики 5
2.Принципы и условия формирования кадровой политики 10
3.Особенности формирования и реализации кадровой политики в условиях рыночной экономики 13
4.Кадровая политика предприятия (на примере гостиницы «Сибирь» г.Улан-Удэ Бурятия) 14
Заключение 31
Список литературы 33
ЛитератураСписок литературы
1. Абердин В. З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования./Учеб. пособие/ М.: ГАУ, 2005. – 548 с.
2. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. – М.: Экономика, 2009. – 239 с.
3. Апенько С.Н., Коньшунов А.Ю. Стратегическое управление персоналом и место в нем оценки сотрудников предприятия // Вестник Омского государственного университета, 2009. - № 3. - С. 53-58.
4. Веснин В.Р. Стратегическое управление: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2006. – 328 с.
5. Виноградова И. Стратегия управления персоналом в условиях организационных изменений. // Эффективный менеджмент. - 2006. – №9 - С. 12-15.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – 3-е изд-е. – М.: Гардарики, 2009 – 528 с.
7. Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности управления службы персоналом. // Управление персоналом. - № 2 (156). - С. 60-65.
8. Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Пихало В.Т. Управление персоналом: - М.:"Издательство ПРИОР" 2008. – 321с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. – 720 с.
10. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда., М.:ИНФРА-М;Новосибирск: НГАЭиУ, 1997г., с-256.
11. Ивануевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2009. – 233 с.
12. Коржавых Г.М. Руководителю нужна объективная информа¬ция о персонале // Управление персоналом. - 2005, - № 5(112). - С. 8—12.
13. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник.- М.: Изд-во «Финпресс», 2010. – 288 с.
14. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект).- М.: РЭА им. Плеханова, 2009. – 328 с.
15. Прихач А.Ю. Активная инно¬вационная деятельность персо¬нала как конкурентное преимущество // Управление персона¬лом. - 2005, - № 1-2 (109). - С. 69—71.
16. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 1997 г. N 490) (с изменениями от 2 октября 1999 г., 15 сентября 2000 г., 1 февраля 2005 г.)Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2009. – 459 с.
17. Тимофеев М. Золотые правила // Управление персоналом. - 2005, - № 6 (113). - С. 27—35.
18. Управление персоналом организации: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 276 с.
19. Управление персоналом организации: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Инвановской. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 352 с.
20. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // управление персоналом. - 2007. - № 1 (155). - С. 70-72.
21. Хохлова Т.П. Управление персоналом // Теаm-Building как основа совре¬менных персонал-техноло¬гий // Управление персона¬лом. - 2005, - № 3 (110). - С. 64- 75.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб. - практ. пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 368 с.
ПродавецЕлена Рабощук
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Формирование кадровой политики в системе управления автотранспортным предприятием

    Содержание 1 Введение 3 2 Теоретические основы кадровой политики предприятия 6 2.1 Сущность и содержание кадровой политики 6 2.2 Значение и роль кадровой политики на предприятии 17 3 Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Экострой» 23 3.1 Общая характеристика предприятия 23 3.2 Анализ кадровой политики и использования кадровых ресурсов на предприятии 38 4 Рекомендации по формированию эффективной кадровой политики ООО «Экострой» 46 4.1 Проблемы реализации кадровой политики предприятия 46 5 Заключение 62 Список использованных источников 64 Приложение 1 66 Приложение 2 67 Приложение 3 69 Приложение 4 74 Приложение 5 75 Приложение 6 76 Приложение 7 77
  • Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)

    Содержание Введение 3 Глава 1. Основы разработки кадровой политики 5 1.1 Содержание, задачи и виды кадровой политики 5 1.2 Элементы кадровой политики 16 1.3. Правовое обеспечение кадровой политики 18 Глава 2. Оценка кадровой политики Костромской ГРЭС в современных условиях 23 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия и роль в экономике региона 23 2.2 Анализ кадрового потенциала предприятия 39 2.3 Оценка эффективности кадровой политики предприятия 44 Глава 3. Разработка кадровой политики в Костромской ГРЭС 55 3.1. Разработка стратегии кадровой политики 55 3.2. Совершенствование элементов кадровой политики предприятия 58 3.3. Организация внедрения проектных предложений 69 Заключение 71 Список использованных источников 73 Приложения 76
  • Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 7 1.1. Основные понятия и категории кадровой политики и кадрового планирования предприятий и акционерных обществ. 7 1.2.Этапы построения кадровой политики. 13 1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. 17 1.4. Методики, значение кадрового планирования для эффективности кадровой политики предприятия 29 1.5. Систематизация факторов препятствующих и благоприятствующих развитию стратегических концепций кадрового развития 38 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВТОРМА» 44 2.1. История и экономические характеристики ООО «Вторма» 44 2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «Вторма» 49 2.3. Оценка кадрового планирования как элемент кадровой политики ООО "Вторма" 60 2.4. Влияние кадровой политики и кадрового планирования на доходность предприятия 68 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО «ВТОРМА» 77 3.1.Совершенствование стратегии управление персоналом ООО «Вторма 77 3.2. Реализация программы кадрового планирования на предприятии ООО «Вторма» 85 3.3. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления кадровым потенциалом в ООО «Вторма» 98 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 104
  • Формирование и реализация финансовой политики предприятия

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7 1.1 Сущность и содержание финансовой политики предприятия 7 1.2 Основные направления политики управления финансами предприятия 10 1.3 Методологические основы анализа процесса формирования финансовой политики предприятия 16 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности 25 2.2 Анализ учетной и налоговой политики предприятия 32 2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с помощью финансовых коэффициентов 32 2.3.1 Анализ рентабельности деятельности предприятия 39 2.3.2 Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия 44 2.3.3 Анализ финансовой устойчивости предприятия 48 2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 52 2.5 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия 57 ГЛАВА 3 Формирование финансовой политики предприятия 66 3.1 Формирование краткосрочной финансовой политики на предприятии 66 3.2 Долгосрочная финансовая политика предприятия 80 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 105 ПРИЛОЖЕНИЯ 108
  • Формирование и реализация финансовой политики предприятия.

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7 1.1. Сущность и содержание финансовой политики предприятия 7 1.2. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика предприятия 13 1.3. Методы анализа процесса формирования финансовой политики предприятия 19 Глава 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 24 2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 24 2.2. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия 31 2.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия 35 2.4. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия 45 Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 54 3.1. Подходы к формированию долгосрочной финансовой политики предприятия 54 3.2. Формирование краткосрочной финансовой политики на предприятии 77 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 96 ПРИЛОЖЕНИЯ 100
  • Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 5 1.1. Основные понятия и категории кадровой политики предприятия 5 1.2. Особенности управления персоналом малого предприятия 6 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВИАСТАЛЬ» 11 2.1. История и экономические характеристики ООО «АвиаСталь» 11 2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «АвиаСталь» 14 2.3. Стратегическое управление персоналом как элемент кадровой политики ООО «АвиаСталь» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
  • Кадровая политика на предприятии

    1. Понятие кадровой политики 2 2. Критерии оценки кадровой политики 8 3. Совершенствование кадровой политики 9 Список литературы 121. Понятие кадровой политики 2 2. Критерии оценки кадровой политики 8 3. Совершенствование кадровой политики 9 Список литературы 12
  • Формирование финансовой политики организации

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7 1.1 Сущность и содержание финансовой политики предприятия 7 1.2 Основные направления политики управления финансами предприятия 9 1.3 Методологические основы анализа процесса формирования финансовой политики предприятия 16 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 24 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности 24 2.2 Анализ учетной и налоговой политики предприятия 31 2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с помощью финансовых коэффициентов 31 2.3.1 Анализ рентабельности деятельности предприятия 38 2.3.2 Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия 43 2.3.3 Анализ финансовой устойчивости предприятия 47 2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 51 2.5 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия 56 ГЛАВА 3 Формирование финансовой политики предприятия 65 3.1 Формирование краткосрочной финансовой политики на предприятии 65 3.2 Долгосрочная финансовая политика предприятия 80 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 105 ПРИЛОЖЕНИЯ 108
  • Кредитная политика предприятия, проблемы формирования и оценки

    Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические положения кредитной политики предприятия 5 1.1 Определение и виды кредитной политики предприятия 5 1.2. Формирование кредитной политики предприятия 6 Глава 2 Оценка крердитной политики ЗАО «Лиггетт Дукат» 19 2.1 Краткая характеристика ЗАО «Лиггетт Дукат» 19 2.2 Анализ финансового состояния ЗАО «Лиггетт Дукат» 20 2.3 Анализ эффективности кредитной политики ЗАО «Лиггетт Дукат» 32 Глава 3 Рекомендации по совершенствованию кредитной политики предприятия ЗАО «Лиггетт Дукат» 39 3.1. Направления краткосрочной финансовой политики предприятия 39 3.2. Мероприятия по совершенствованию кредитной политики предприятия 42 Заключение 53 Библиографический список 55 Приложения 57
  • Особенности кадровой политики в муниципальных учреждениях системы МУС (на примере муниципального учреждения Муниципальная пожарная охрана г. Ярославля )

    Содержание Введение 3 1. Характеристика Муниципального учреждения «Муниципальная пожарная охрана» г. Ярославля 4 2. Анализ кадровой политики 8 3. Проектирование элементов кадровой политики 17 4. Анализ системы оплаты труда 26 Заключение 35 Список литературы 37 Приложения 41





©: 2011-2020 infoworks.ru