Главная
Бесплатное
Сотрудничество
Соглашение
Регистрация
Войти
Заказать реферат
Контакты
Реклама на сайте
Поиск работ
Контрольная: Трудові спори (ID:28345)
Смотреть похожие рефераты
>>>
Тема работы
Трудові спори (Код работы:28345)
Информация о работе
Раздел:
Трудовое право
Вид работы:
Контрольная
Объем:
33 стр.
Цена:
100 грн.
Код работы (ID):
28345
Добавлена:
08.06.2006
Просмотров:
1388
Просмотр
«Трудові спори»
Содержание
Задача 1
При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов’язання власника щодо удосконалення форм оплати праці і поліпшення житлових умов працівників лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась з думкою профкому. А як вирішенні ці питання у законі?
Задача 2
Соколенко пропрацював в магазині “Руслан” 10 місяців, а Скрипка – 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній час. При складанні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв’язку з нетривалим періодом роботи в магазині. Коли у працівника виникає право на відпустку? Хто має право на відпустку в літній час? Чи правомірно відмовлено Соколенку і Скрипці?
Задача 3
Цехова КТС розглянула справу про виплату за надурочну роботу електрику Шкурку і прийняла рішення стягнути на його користь 235 гривень. Адміністрація відмовилася виконати рішення КТС. Який порядок виконання рішень КТС? Які вимоги, передбачені законом повинні зазначатися у рішенні КТС? Посилаючись на закон дайте розгорнуту відповідь на запитання.
План
Вступ 8
1. Поняття трудових спорів, їх види та способи вирішення 10
2. Роль КТС у вирішенні індивідуальних трудових спорів 16
3. Судовий порядок вирішення індивідуальних трудових спорів 22
Висновки 29
Список використаної літератури 33
Мета даної роботи полягає у тому, щоб на основі комплексного дослідження вивчити суть та правову природу трудових спорів, прослідкувати їх класифікацію, а також дослідити способи правового регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів.
Для реалізації даної мети були поставлені наступні завдання:
1. дати правову характеристику трудовим спорам, дослідити їх поняття та зміст;
2. вивчити причини та умови виникнення трудових спорів;
3. навести класифікацію трудових спорів та способи їх вирішення;
4. охарактеризувати місце та роль комісій по трудових спорах (далі – КТС) у вирішенні індивідуальних трудових спорів;
5. дослідити судовий порядок врегулювання індивідуальних трудових спорів.
Теоретичну основу дослідження складають наукові праці вчених, які досліджують питання трудового права взагалі, а також питання вирішення трудових спорів, зокрема. Наприклад, це роботи В.І. Прокопенка, Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої та багато інших.
Об’єкт даної роботи становить система законодавчих актів України, що регулюють питання, пов’язані із врегулюванням трудових спорів, зокрема це: Кодекс законів про працю, Закони України: “Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, „Про виконавче провадження” та ін., а також судова практика.
Предмет даної роботи – поняття, зміст, класифікація трудових спорів, правове регулювання діяльності КТС, судовий порядок вирішення індивідуальних трудових спорів.
Мета і завдання дослідження визначили структуру роботи, яка складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури.
У першому розділі висвітлюються питання загальної характеристики та природи трудових спорів. Наводиться їх класифікація та способи вирішення. У другому розділі аналізуються особливості правового регулювання діяльності КТС по вирішенню індивідуальних трудових спорів. У третьому розділі досліджуються питання судового врегулювання індивідуальних трудових спорів.
Продавец
msoffice.com.ua (diplomna.com)
Примечание от продавца работы
тел. 592-56-57
http://msoffice.com.ua
http://diplomna.com
http://refsmarket.com.ua
Просмотр
Просмотреть работу перед покупкой
Заказать
загрузка...
Похожие рефераты и курсовые работы:
Трудові спори
Вступ / Розділ 1. Поняття і види трудових спорів / Розділ 2. Індивідуальні трудові спори / Розділ 3. Колективні трудові спори / Висновки / Список використаної літератури
ТРУДОВІ СПОРИ ЩОДО РОБОЧОГО ЧАСУ І ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ
Вступ 3 1. Трудові спори щодо робочого часу 4 2. Трудові спори щодо часу відпочинку 10 ВИСНОВОК 14 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 15
Трудові спори щодо дисциплінарних звільнень працівників
ВСТУП 3 1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення 4 2. Трудові спори щодо дисциплінарної відповідальності за трудовим правом 7 ВИСНОВОК 15 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 16
Трудові спори щодо грошових вимог
ВСТУП 3 Трудові спори щодо грошових вимог 4 ВисновОК 16 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 17
ТРУДОВІ СПОРИ ЩОДО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ШКОДУ ЗАПОДІЯНУ ПРАЦІВНИКОВІ
ВСТУП 3 1. Законодавчі основи відповідальності роботодавця за шкоду заподіяну працівникові 4 2. Трудові спори щодо відшкодування моральної шкоди заподіяної працівникові 9 ВИСНОВОК 14 використана література 15
Переддоговірні спори
Вступ 3 1. Поняття «неукладеного договору» 4 2. Спори при укладенні господарських договорів 9 3. Спори у сфері сімейних правовідносин 11 Висновок 15 Література 16
Особливості розгляду трудових спорів
Вступ 3 1. Судовий порядок розгляду трудових справ 5 2.Трудові спори між працівником та роботодавцем: стадії судового врегулювання 10 3. Регулювання трудових відносин в США 15 Висновок 19 Список використаної літератури 21 Вступ 3 1. Судовий порядок розгляду трудових справ 5 2.Трудові спори між працівником та роботодавцем: стадії судового врегулювання 10 3. Регулювання трудових відносин в США 15 Висновок 19 Список використаної літератури 21
Особливості розгляду трудових спорів
Вступ 3 1. Судовий порядок розгляду трудових справ 5 2.Трудові спори між працівником та роботодавцем: стадії судового врегулювання 10 3. Регулювання трудових відносин в США 15 Висновок 19 Список використаної літератури 21 Вступ 3 1. Судовий порядок розгляду трудових справ 5 2.Трудові спори між працівником та роботодавцем: стадії судового врегулювання 10 3. Регулювання трудових відносин в США 15 Висновок 19 Список використаної літератури 21
Трудові спори. РСУ-5. Соколенко і Скрипка.
ПЛАН 1. Задача 1…………………………………………………………………….…с. 3 2. Задача 2……………………………………………………………………….с. 6 Теоретичне питання: Трудові спори………………………………………....с. 11 ЛІТЕРАТУРА………………………………………………………………….с. 38 1. Задача 1 При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов'язання власника щодо удосконалення форм оплати праці, поліпшення житлових умов працівників і недопущення звільнення за прогул без попередньої згоди профкому лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась із думкою профкому. А як вирішені ці питання в законодавстві про працю? 2. Задача 2 Соколенко пропрацював у магазині «Руслан» 10 місяців, а Скрипка - 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній час. При укладенні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв'язку з нетривалим періодом роботи в магазині. Коли у працівника виникає право на відпустку? Хто має право на відпустку в літній час? Чи правомірно відмовлено Соколенку і Скрипці?
Зайнятість. Безробіття. Трудові спори.
ПЛАН 1. Питання 9……………………………………………………………….….…с. 3 1.1. Правові основи забезпечення зайнятості та гарантії вивільнюваним працівникам, які втратили роботу внаслідок змін в організації виробництва і праці у законодавстві України…………………………………………………с. 3 1.2. Допомога по безробіттю вивільнюваним працівникам, які втратили роботу внаслідок змін в організації виробництва і праці у законодавстві України………………………………………………………………………….с. 15 1.3. Трудові спори пов’язані із працівниками, які втратили роботу внаслідок змін в організації виробництва і праці………………………………………...с. 19 2. Задача 3…………………………………………………………………….с. 23 ЛІТЕРАТУРА………………………………………………………………….с. 26 Задача 3 Завідуючий господарським відділом лікарні Гілько запросив двох теслярів на тимчасову роботу по ремонту вікон і дверей лікарні. Коли теслярі закінчили роботу, вони дізналися, що Гілько не мав права приймати їх на роботу, а штатом лікарні теслярі не передбачені. В зв'язку з цим вони звернулися до районного суду з позовом до Гілько про стягнення заробітної плати. 1. Чи виникли в даному випадку трудові правовідносини? 2. З приводу яких правових відносин в даному випадку звернення з позивом суду? Дайте обґрунтовану відповідь.
Трудові спори
ПЛАН Вступ…………………………………………………………………………….с. 3 Розділ 1. Правовідносини по вирішенню трудових спорів та їх правове регулювання…………………………………………….....с. 6 1.1 Правове регулювання і вирішення трудових спорів та причини їх виникнення. Поняття, принципи та класифікація трудових спорів……...................................с. 6 1.2 Предмет доведення та докази по трудовим спорам щодо укладання, зміни та припинення трудового договору……………………………………................................с. 40 Розділ 2. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів…………............................................................с. 45 2.1. Види органів, що розглядають індивідуальні трудові спори, та їх компетенція……………………………………………с. 45 2.2. Деякі особливості судового розгляду окремих категорій трудових справ……………………………………...……с. 61 Розділ 3. Правове регулювання вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)……………………………………....с. 91 3.1. Поняття, предмет та види колективних трудових спорів. Органи з розгляду колективних трудових спорів та їх компетенція……………………………….............................с. 91 3.2. Правове регулювання примірних процедур вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)…………………с. 105 Висновок…………………………………………………………………..с. 130 Список використаних джерел……………………………………с. 134
©: 2011-2019 infoworks.ru