Заказать реферат





Отчет по практике: Фармацевтична Фірма Дарниця (ID:44183)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Фармацевтична Фірма Дарниця (Код работы:44183)

Информация о работе Раздел: Экономика
Вид работы: Отчет по практике
Объем: 27 стр.
Цена: 35 грн.
Код работы (ID): 44183
Добавлена: 14.07.2010
Просмотров: 610
Содержание Зміст
Вступ 3
1. Поняття послуги та її класифікація 5
2. Конкурентні переваги послуги порівняно з аналогом 7
3. Порядок надання споживання послуги на підприємстві бази практики (ЗАТ "Дарниця") 9
4. Розвиток фінансоввих послуг в Україні 22
Висновки 26
Список літератури 27
Литература 1. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами К.,МП «Итем ЛТД» 2006. – 220с.
2. Брігхем Є.Ф. Основи фінасового менеджменту. – Київ, “Молодь”, 2007.
3. Вітлінський В.В., Великоіваненко Г.І. Фінансовий ризик і методи його вимірювання // Фінанси України.- 2000.- № 5.- С. 13-23.
4. Глазунов В.Н. Финансовый анализ и оценка риска реальных инвестиций - М.: Финстатинформ, 2007. – 330с.
5. Клапків М.С. Методи ідентифікації фінансових ризиків // Фінанси України.- 2000.- № 1.- С. 39-46.
6. Таран О.В. Сучасні питання проблематики ризиків фінансової сфери діяльності підприємств: теоретичні узагальнення та прикладний аналіз. Харків: Константа. – 2004. – 108 с.
7. Щукін Б.М. Інвестиційна діяльність:Методичний посібник. – К.: МАУП, 2008. – 68 с.
Продавец Елена Рабощук
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Сучасні підходи до дослідження й організації мотивації персоналу

    Вступ 3 1. Теоретичні аспекти мотивації праці персоналу 6 1.1.Управління персоналом в умовах ринкової економіки 6 1.3. Сутність і зміст мотивації праці 16 2. Механізм трансформації стратегічних завдань медичної і фармацевтичної організації в індивідуальні цілі працівників. 22 2.1. ЗАТ «Фармацевтична фірма «Дарниця» — найбільший виробник лікарських препаратів в Україні 22 2.2. Організація мотивації працівників – запорука успіхів ЗАТ “Фармацевтична фірма “Дарниця” 23 3. Стимулювання праці персоналу промислових підприємств на основі оцінки її результативності 28 Висновки 35 Література 38 Метою роботи є узагальнення сучасних підходів до дослідження й організації до ефективного стимулювання працівників підприємств на основі комплексної оцінки результатів їхньої праці, а також розробка методичних рекомендацій щодо їх практичної реалізації. Предмет дослідження – теоретичні та методичні підходи з організації прийняття практичних рішень щодо мотивації праці персоналу підприємства. Теоретичною й методологічною основою проведеного дослідження стали фундаментальні роботи зарубіжних і вітчизняних вчених-економістів у сфері мотивації праці, мотиваційні теорії, теоретичні й практичні розробки з питань оцінки та стимулювання праці, опубліковані в науково-економічних виданнях, законодавчі і нормативні акти, що регламентують трудові відносини в Україні
  • Фармацевтична справа на початку 20 ст. і в роки першої світової війни

    Вступ 3 Успіхи фізіології, як основа розвитку фармацевтичної справи 3 Фармацевтична справа на початку 20 століття 6 Українська медицина, фармація та охорона здоров’я на початку ХХ сторіччя 14 Висновок 17 Література 19
  • Формування фінансових ресурсів підприємства та забезепечення ефективносчті їх використання

    Вступ 3 1. Теоретичні основи формування фінансових ресурсів підприємства 6 1.1. Економічна сутність фінансових ресурсів, їх склад та структура 6 1.2. Проблеми формування фінансових ресурсів підприємств України 20 1.3. Державне регулювання процесу формування фінансових ресурсів в Україні 27 2. Аналіз механізму формування та використання фінансових ресурсів на прикладі туристичного підприємства ТОВ «Туристична фірма «...» 40 2.1. Загальна характеристика фінансово-господарської туристичного підприємства ТОВ «Туристична фірма «...» 40 2.2. Аналіз джерел формування та розміщення фінансових ресурсів на прикладі ТОВ «Туристична фірма «...» 48 2.3. Аналіз ефективності використання фінансових ресурсів підприємства 50 3. Напрями оптимізації системи формування та використання фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «...» 68 3.1. Резерви збільшення власних фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «...» 68 3.2. Удосконалення системи регулювання джерел формування фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «...» 75 3.3. Світовий досвід формування фінансових ресурсів підприємства та можливість його використання в Україні 80 Висновки 95 Список літератури 100 Додаток 1. Баланс ТОВ «Туристична фірма «...» на 01.01.07 р. 105 Додаток 2. Звіт про фінансові результати ТОВ «Туристична фірма «...» за 2006 р. 107
  • Аналіз структури персоналу та оцінка трудового потенціалу підприємства

    Вступ 3 1. Методи оцінки трудового потенціалу підприємства 6 1.1. Поняття трудового потенціалу підприємства 6 1.2. Роль структури персоналу в діяльності підприємства 9 1.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 17 2. Аналіз створення і використання трудового потенціалу у ЗАТ «Фармацевтична Фірма «Назва» 21 2.1. Загальні відомості про підприємство 21 2.2. Аналіз фінансово-господарської діяльності 23 2.3. Роль трудового колективу у діяльності підприємства 26 3. Напрями вдосконалення використання трудового потенціалу 30 3.1. Напрями розвитку кадрового менеджменту в Україні 30 3.2. Напрями вдосконалення управління кадрами на підприємствах 33 Висновки 40 Література 42
  • Управління формування та використанням фінансових ресурсів туристичного підприємства

    Вступ 3 1. Теоретичні засади формування та використання фінансових ресурсів на туристичному підприємстві 6 1.1. Сутність та види фінансових ресурсів 6 1.2. Склад та структура фінансових ресурсів 15 1.3. Джерела формування та їх характеристика 18 2. Діагностика формування та використання фінансових ресурсів на прикладі туристичного підприємства ТОВ «Туристична фірма «САМ» 22 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ «Туристична фірма «САМ» 22 2.2. Дослідження фінансових ресурсів за джерелами їх формування 29 2.3. Аналіз фінансового стану та ефективності використання фінансових ресурсів 31 3. Шляхи покращення фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «САМ» 48 3.1. Виявлення проблеми використання фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «САМ» 48 3.2. Пропозиції щодо покращення формування та використання фінансових ресурсів ТОВ «Туристична фірма «САМ» 54 Висновки 59 Список літератури 63 Додаток 1. Баланс 67 Додаток 2. Звіт про фінансові результати 69-70
  • Контрольна робота ризикологія

    1. Поняття математичного очікування випадкової величини 4 2. Поняття оптимальної структури портфеля 7 3. Задача. 17 Фірма планує вкласти в інвестиційний проект 250 тис дол., однак існує 15% ризику того, що в результаті падіння курсу місцевої валюти фірма втратить 1/3 вкладених засобів. Крім того існує 57% ймовірності того, що в країні відбудеться державний переворот, що призведе до зміни уряду в результаті чого фірма втратить всі вкладені гроші. Оцініть ризик втрат Література. 19
  • Аналіз моделювання та управління ризиками Завдання № 20

    Вступ 3 1. Визначення та управління ризиками в інвестиційній сфері 3 2. Оцінка та управління інвестиційними ризиками 8 Висновки. 14 2. Задача на використання дерева рішень. 17 Фірма переглядає свою цінову політику. На товар А вводиться нова ціна. У випадку її адаптації на ринку фірма буде мати додатковий прибуток в розмірі 750 тис. гри., а якщо споживач не готовий до зміни ціни, то фірма понесе збитки в розмірі 350 тис. грн. Визначіть найбільш раціональне управлінське рішення, використовуючи дерево рішень.
  • Аналіз моделювання та управління ризиками. Завдання № 4

    Вступ 3 1. Сутність та походження фінансово-інвестиційних ризиків у системі підприємницької діяльності 4 2. Фінансово-інвестиційні ризики неспеціалізованих підприємств та управління ними 8 Висновки 15 Література 17 2. Задача на використання дерева рішень. 18 Фірма переглядає свою асортиментну програму і аналізує ситуацію щодо виводу на ринок вдосконаленої моделі товару К під назвою К1. Із врахуванням впливу зовнішніх факторів розраховано, що досягнення успіху по новій моделі К1 характеризується ймовірністю 0,67. У цьому випадку фірма одержить приріст прибутку в розмірі 520 тис. грн. Якщо нова модель не знайде свого покупця, то фірма понесе збиток у розмірі 285 тис. грн. Побудуйте дерево рішень і визначіть, яке найбільш раціональне управлінське рішення прийме фірма.
  • Принципи управління організацією

    Вступ 3 Розділ 1. Організаційна структура організації: сутність, типи 4 1.1. Сутність організаційної структури підприємства 4 1.2. Типи організаційних структур управління 8 Розділ 2. Сучасні методи та принципи управління організацією 18 2.1. Поняття та основи класифікації методів управління 18 2.2. Принципи та етапи побудови організаційної структури управління підприємством 26 Розділ 3. Аналіз принципів управління організацією (на прикладі фармацевтичного підприємства „Дарниця”) 31 2.1. Загальна характеристика організації та персоналу 31 3.2. Дослідження принципів управління організацією 36 Висновки 43 Література 44-45 Темою роботи є: „Принципи управління організацією”. Метою роботи є визначення основних принципів управління організацією в цілому та окремими її складовими підрозділами зокрема. Об’єктом дослідження є фармацевтичне підприємство "Дарниця" . Предметом дослідження виступає механізм формування та вдосконалення принципів управління організацією. Літературною базою слугують підручники та періодична література вітчизняних та зарубіжних авторів.
  • Фірма та її види

    Вступ 2 1. Фірма: її сутність, головні ознаки та особливості 3 2. Види фірм та форми їх організації 9 2.1 Компанія з одним власником 9 2.2 Партнерство 12 2.3 Корпорація 13 3. Фірми в Україні 15 Висновки 28 Література 30 Додаток А. Порівняльна характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності 33



©: 2011-2016 infoworks.ru