Отчет по практике: Отчет по практике Управление персоналом (ID:49806)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Отчет по практике ООО Север управление капиталом

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 РАЗДЕЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) ПО УЧРЕДИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СЕВЕР» 4 РАЗДЕЛ 2. ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ООО «СЕВЕР» 8 РАЗДЕЛ 3. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 13 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ «УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛОМ ООО «СЕВЕР» 24 1. Анализ бухгалтерского учета капитала на ООО «Север» 24 2. Анализ капитала ООО «Север» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 38 ДНЕВНИК 57 ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА 60

• Отчет о практике управление персоналом

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Анализ системы стратегического управления 5 2. Анализ методов воздействия на персонал 13 3. Оценка работы руководителя с точки зрения построения отношений с подчиненными 16 4. Анализ методов оценки работы персонала 21 5. Анализ, дать оценку развития сплоченности коллектива 31 6. Контролирующие механизмы 33 7. Анализ, оценка стимулирования персонала 34 8. Оценка, анализ морально-психологического климата в коллективе 38 9. Индивидуальное задание 41 Заключение 53 Список литературы 55 Приложения 57

• Управление персоналом в менеджменте организаций на примере см ЕвроРос

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Основные принципы и подходы в управлении персоналом на предприятии 5 1.2. Функции службы по оправлению персоналом 10 1.3. Методика анализа эффективности системы управления персоналом на предприятии. 14 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА «ЕВРОРОС» 19 2.1. Краткая характеристика предприятия 19 2.2. Анализ функционирования системы управления персоналом на «ЕвроРос» 24 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 31 3.1. Совершенствование системы управления персоналом 31 3.2. Цели совершенствования работы с персоналом , проблемы и вероятности появления 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

• Отчет по практике бухгалтерия

  Вступ……………………………………………………………………………… 1. Характеристика ТОВ «АМ – технологія» 1.1 Історія ТОВ «АМ – технологія» та організаційно – правова структура Товариства…………………………………………………………………….. 1.2 Аналіз фінансового стану підприємства………………………………… 2. Характеристика бухгалтерської служби 2.1 Форма організації бухгалтер сої служби та структури бухгалтерії……. 2.2 Документообіг в бухгалтерії……………………………………………… 2.3 Організація внутрішнього контролю……………………………………... 3. Індивідуальне завдання з аудиту розрахунків з персоналом по оплаті праці 3.1 Об’єкти та завдання аудиту розрахунків з персоналом по оплаті праці.. 3.2 Організація і методика розрахунків з персоналом по оплаті праці…….. 3.3 Аудит системи внутрішнього контролю………………………………… 3.4 Аудит зобов’язань за рахунками з оплати праці………………………… Висновки …………………………………………………………………………. Використана література…………………………………………………………… Додатки

• Отчет по практике

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Ознакомление с государственным или муниципальным органом власти, учреждением, предприятием 5 2. Назначение и структура государственного или муниципального органа, учреждения, предприятия 6 3. Организационная структура управления государственного или муниципального органа, учреждения, предприятия 9 4. Кадровый потенциал и управление персоналом 11 5. Анализ системы методов управления в деятельности государственного или муниципального органа, учреждения, предприятия 16 6. Выявление и анализ основных проблем и механизмов изыскания резервов в повышении эффективности управления государственным или муниципальным органом власти, учреждением, предприятием 20 7. Информационная система управления 37 Выводы 38 Список литературы 40 Приложения 41

• Оцінювання результатів діяльності управлінського персоналу

  1. Основні вимоги до управлінського персоналу 2 2. Система оцінки управлінського персоналу на підприємстві 4 Література 13 1. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. 1998, №3. 2. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4. 3. Дударева С. Методы оценки управленческого персонала в организации.// М:JobsOnline.ru, 2001 4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998. 5. Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9. 6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело,1992. 7. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. 1997, №6. 8. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. 1999, №№1,2 9. Система трудового потенциала работника.// Социс. 1999, №3. 10. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.

• Отчет об учебной практике в ООО «Стандарт-Автотест».

  Содержание Сообщение на тему: «Моя специальность» 3 Аннотированный список литературы по теме «Моя специальность» 8 Эссе на тему: «Образ современного менеджера. Предъявляемые к нему требования» 13 Составление профессионального резюме 19 Информация об организациях, посещенных за время практики, и ролевых функциях и заданиях, выполненных в данной организации. 21 Дневник по практике 25 Отзыв- характеристика 26

• Професійний розвиток та навчання персоналу

  Зміст 1. Професійний розвиток та навчання персоналу 2 2. Оцінка персоналу 4 Список літератури 10 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 1.Дятлов В.А. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ.экон вузов и фак. В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. - ПРИОР, 1998. 2.Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 1997. 3.Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: На-вч.посібник. - К.:КНЕУ, 1998. 4.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.- М: ООО ” Журнал ” Управление персоналом “, 2003. – 388 с. 5.Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 448 с.

• Отчет по практике ООО Викон

  Содержание Введение 3 1. Предприятие как хозяйствующий субъект 4 1.1. Общая характеристика ООО «Викон» 4 1.2. Структура предприятия ООО «Викон» 7 2. Система менеджмента на ООО «Викон» 12 3. Кадровый потенциал ООО «Викон» 17 3.1. Численность персонала на предприятии 17 3.2. Кадровая политика не предприятии 22 4. Организация закупок на ООО «Викон» и система логистики 25 4.1. Оценка закупочной деятельности ООО «Викон» 25 4.2. Управление логистикой на предприятии 29 5. Финансы предприятия 32 5.1. Оценка работы предприятия с 2008-2009 годах 32 5.2. Анализ финансовых результатов деятельности 35 Заключение 40 Список литературы 41 Приложения

• Отчет по практике Автоцентр- Люблино

  Введение 3 1. Основные принципы финансового менеджмента и последовательность анализа финансового состояния, применяемые в ООО «Автоцентр-Люблино» 4 2. Организационно-правовая характеристика ООО «Автоцентр-Люблино» 8 3. Основные экономические показатели деятельности ООО «Автоцентр-Люблино» 13 4. Состояние финансового менеджмента на ООО «Автоцентр-Люблино» 16 5. Характеристика финансового состояния ООО «Автоцентр-Люблино» 22 6. Управление финансовыми потоками по налоговым платежам 30 7. Оценка финансовых рисков предприятия на примере ООО «Автоцентр-Люблино» 36 Заключение 41 Список литературы 42 Приложения