Диплом: Актуальные проблемы бухгалтерского учета труда и заработной платы (ID:50153)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Учет труда и заработной платы

  Содержание Введение 3 1. Задачи учета труда и заработной платы в условиях рыночной экономики 5 2. Документирование и учет личного состава работников и использования рабочего времени. 7 3. Фонд оплаты труда и контроль за его расходованием. 12 4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате. 15 5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. 17 6. Порядок расчета отпускных сумм и пособий по временной нетрудоспособности. 23 7. Состав отчетных показателей по учету расчетов с персоналом и порядок их формирования. 25 8. Автоматизированная обработка учетной информации по труду и заработной плате. 26 Выводы и практические предложения по совершенствованию учета труда и заработной платы. 28 Список использованной литературы 31

• Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда на примере

  Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в бюджетных организациях 6 1.1 Сущность, значение и задачи учета труда и его оплаты в бюджетных организациях 6 1.2 Формы и системы оплаты труда в бюджетных организациях 11 1.3 Методология бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 28 1.4 Законодательное и нормативное регулирование оплаты труда в бюджетной организации 33 Глава 2. Особенности ведения бухгалтерского учета и анализ расчетов по оплате труда на примере ГУЗ МСЧ №215 г. Москвы 42 2.1. Организационно-экономическая характеристика ГУЗ МСЧ №215 САО г.Москвы 42 2.2. Организация учета расчетов по оплате труда на ГУЗ МСЧ №215 46 2.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 65 Глава 3. Мероприятия по совершенствованию учета и анализа расчетов по оплате труда на ГУЗ МСЧ №215 75 3.1. Пути совершенствования учета расчетов по оплате труда в организации 75 3.2. Рекомендации по повышению эффективности использования труда на ГУЗ МСЧ№215 78 Заключение 87 Список литературы 90 Приложения 94

• Проблемы и пути повышения уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате

  Введение 2 1. Проблемы и пути повышения уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате 3 1.1. Заработная плата в РФ: общая характеристика 3 1.2. Повышение абсолютного и относительного уровня оплаты труда 8 1.3. Оптимизация оплаты труда работников бюджетной сферы 8 2. Реформирование экономики и регулирование оплаты труда в Российской Федерации 10 2.1. Задачи реформирование оплаты труда 10 2.2. Процесс восстановления воспроизводственной функции заработной платы 11 Заключение 16 Список литературы 17

• Реформирование систем оплаты труда

  Содержание: Введение 4 1. История реформ оплаты труда в РФ 6 1.1. Состояние системы оплаты труда в 90-х годах 6 1.2. Программа предложений в области совершенствования оплаты труда 10 1.3. Антикризисные меры в социальной сфере 15 2. Реформирование системы оплаты труда 18 2.1.Особенности организации заработной платы в бюджетной сфере и промышленности 18 2.1.Деформация заработной платы в условиях реформы 23 2.1.Оценка трудового вклада работника 27 Заключение 30 Список использованной литературы 32

• Проблема заработной платы в образовательном учреждении

  Содержание Введение 3 1. Общая характеристика оплаты труда педагогических работников 4 2. Порядок исчисления заработной платы 7 3. Общий анализ оплаты труда в Московской области 11 Заключение 13 Список литературы 14 Приложение 15

• Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом

  Содержание Введение 2 Глава 1. Экономическая и правовая характеристика расчетов по труду и его оплата 5 1.1.Особенности расчетов с персоналом по оплате труда 5 1.2.Нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда 17 Глава 2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 31 2.1. Учет расчетов по начислению заработной платы 31 2.2. Учет расчетов по удержаниям, выплате и депонированию заработной платы 41 2.3. Обобщение расчетов по оплате труда 57 Глава 3. Анализ расчетов по оплате труда 62 3.1. Методика анализа расчетов по оплате труда 62 3.2. Анализ расчетов по оплате труда на примере ООО «ЭлектроПромКомплект» 67 Заключение 77 Список используемой литературы 81 Приложения 86

• Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом

  Содержание Введение 3 Глава 1. Экономическая и правовая характеристика расчетов по труду и его оплата 6 1.1.Особенности расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.2.Нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда 19 Глава 2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 33 2.1. Учет расчетов по начислению заработной платы 33 2.2. Учет расчетов по удержаниям, выплате и депонированию заработной платы 40 2.3. Обобщение расчетов по оплате труда 56 Глава 3. Анализ расчетов по оплате труда 62 3.1. Методика анализа расчетов по оплате труда 62 3.2. Анализ расчетов по оплате труда на примере ООО «ЭлектроПромКомплект» 66 Заключение 78 Приложения 82 Список используемой литературы 94

• ОНОТ на скашивании зерновых

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ 5 1.1. Теоретические аспекты организации трудовых коллективов 5 1.2. Проектирование оптимального состава и проблемы трудовых коллективов 7 РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА МЕХАНИЗИРОВАНЫХ И РУЧНЫХ РАБОТАХ В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ 8 2.1. Сущность и задача научно-обоснованого нормирования труда 8 2.2. Методы и способы изучения трудовых процессов и затраты рабочего времени 10 РАЗДЕЛ 3. ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ 15 3.1. Связь нормирования и оплаты труда 15 3.2. Анализ существующих форм и систем оплаты труда 19 3.3. Рычаги управления заработной платой. Виды поощерительных выплат, применяемых в хозяйстве 23 3.4. Существующая методика расчета расценок и применяемые расценки для начисления заработной платы 26 3.5. Совершенствование оплаты труда 28 ВЫВОДЫ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 35

• ОНОТ на обмолоте зерна

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ 5 1.1. Теоретические аспекты организации трудовых коллективов 5 1.2. Проектирование оптимального состава и проблемы трудовых коллективов 7 РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА МЕХАНИЗИРОВАНЫХ И РУЧНЫХ РАБОТАХ В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ 9 2.1. Сущность и задача научно-обоснованого нормирования труда 9 2.2. Методы и способы изучения трудовых процессов и затраты рабочего времени 11 РАЗДЕЛ 3. ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ 14 3.1. Связь нормирования и оплаты труда 14 3.2. Анализ существующих форм и ситем оплаты труда 15 3.3. Рычаги управления заработной платой. Виды поощерительных выплат применяемых в хозяйстве 17 3.4. Существующая методика расчета расценок и применяемые расценки для начисления заработной платы 22 3.5. Совершенствование оплаты труда 30 РАЗДЕЛ 4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 38 ВЫВОДЫ 41 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 45

• Принципы организации и формы заработной платы

  Содержание Введение 3 Глава 1. Основные понятия в сфере оплаты труда 5 1.1. Понятие заработная плата и ее функции 5 1.2. Основные принципы организации заработной платы 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 9 2. Анализ оплаты труда на предприятии ООО «Интеграл» 12 2.1 Экономическая характеристика финансово – хозяйственной деятельности ООО «Интеграл» 12 2.2. Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников ООО «Интеграл» 15 3. Направления совершенствования форм и систем оплаты труда работников и эффективности их использования в ООО «Интеграл» 21 Заключение 28 Список литературы 30