Курсовая: Понятие природы и особенности его формирования и эволюции. (ID:50285)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

  Содержание Введение 3 1.Понятие кадровой политики 5 2.Принципы и условия формирования кадровой политики 10 3.Особенности формирования и реализации кадровой политики в условиях рыночной экономики 13 4.Кадровая политика предприятия (на примере гостиницы «Сибирь» г.Улан-Удэ Бурятия) 14 Заключение 31 Список литературы 33

• Психологические особенности становления адекватной самооценки у подростков

  Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения развития самооценки в подростковом возрасте 6 1.1. Понятие самооценки. Факторы формирования самооценки 6 1.2. Особенности самооценки в разные возрастные периоды 14 1.3. Особенности самооценки и ее виды 18 Глава 2. Эмпирическое исследование формирования адекватной самооценки в подростковом возрасте 21 2.1. Организация исследования 21 2.2. Методики исследования 23 2.3. Интерпретация полученных результатов исследования 26 Выводы 30 Список использованной литературы 33 Приложения 35

• Трудовой и гражданско-правовой договор.

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА 6 1.1. Понятие и содержание гражданско-правового договора 6 1.2. Особенности и признаки гражданско-правового договора 10 2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ДОГОВОР НАЙМА РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 13 2.1.Понятие и содержание трудового договора 13 2.2. Важные условия и особенности трудового договора 15 3. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 19 3.1. Гражданско-правовой договор и трудовой договор: основания сопоставления и сравнительный анализ 19 3.2. Судебная практика формирования и закрепления правоотношений как основание для укрепления трудовых и гражданских правоотношений 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32

• Проблемні філософії Ф. Бекона

  Вступление 2 1. Жизнь и деятельность Френсиса Бэкона 3 2. Проблема человека и природы в философии Ф. Бэкона 4 3. Понятие призраков в философии Ф. Бэкона 7 4. Характеристика понятия опыта в работах Ф. Бэкона 8 Заключение 10 Список использованной литературы 13Вступление 2 1. Жизнь и деятельность Френсиса Бэкона 3 2. Проблема человека и природы в философии Ф. Бэкона 4 3. Понятие призраков в философии Ф. Бэкона 7 4. Характеристика понятия опыта в работах Ф. Бэкона 8 Заключение 10 Список использованной литературы 13

• Особенности выбора источников формирования собственного капитала банка на примере ОАО Банк Открытие

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 4 1.1. Понятие собственного капитала коммерческого банка 4 1.2. Структура собственного капитала коммерческого банка 5 1.3. Функции собственного капитала коммерческого банка 8 1.4 Источники формирования собственного капитала банка и их выбор 11 2. ОСОБЕННОСТИ ВЫБОРА ИСТОЧНИКОВ ФОРМИРОВАНИЯ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА В ОАО БАНК «ОТКРЫТИЕ» 13 2.1. Бизнес-справка ОАО БАНКА «Открытие» 13 2.2. Анализ и оценка динамики показателей структуры собственного капитала ОАО БАНКА «Открытие» за 2010 первое полугодие 2011 гг. 14 2.3. Проблемы и перспективы развития ОАО БАНКА «Открытие» с позиций достаточности собственного капитала 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26 ТЕЗИСЫ 28 СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА 28

• Проблемы формирования комплекса неполноценности, и его влияние на жизненный путь личности

  Содержание Введение 3 1. Понятие о комплексе неполноценности 5 2. Влияние социальных факторов на комплекс неполноценности 10 3. Особенности формирования комплекса неполноценности и его влияния на жизнь индивида 12 Заключение 17 Список литературы 19

• Экономическая рента. Особенности рынка труда

  Содержание Введение 3 1.Экономическая рента 5 1.1.Понятие экономической ренты 5 1.2. Формы экономичной ренты 12 1.3.Особенности экономической ренты 16 2.Особенности рынка труда 19 2.1.Общая характеристика рынка труда 19 2.2.Формирования цены на рынке труда 20 Заключение 25 Список литературы 27

• Особенности формирования региональных целевых программ на примере Мурманской области

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОГРАМНО-ЦЕЛЕВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 7 1.1 Основные понятия, сущность методология и применение программно-целевого планирования 7 1.2 Нормативно правовые основы программно-целевого планирования 20 1.3 Зарубежный опыт программно-целевого планирования 23 2. МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 32 2.1 Федеральные целевые программы 32 2.2 Региональные целевые программы 37 2.3 Ведомственные целевые программы 48 3. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ 55 3.1 Особенности формирования целевого планирования на примере долгосрочной целевой программы Дети Кольского Заполярья 2007-2010 55 3.2 Пути совершенствования целевого планирования 87 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95 ПРИЛОЖЕНИЯ

• Особенности формирования оперативного плана организации

  Содержание Введение 3 1. Особенности формирования оперативного плана организации 4 2. Оперативное планирование и бюджетирование 9 Заключение 14 Список литературы 15

• Индивидуальное и групповое анкетирование

  Вступление 3 I. Опрос и его роль в сборе первичной информации 4 II. Анкетирование – важнейший вид опроса 9 2.1. Понятие об анкетировании 9 2.2. Содержание и правила формирования вопросов анкеты 12 2.3. Особенности анкетного опроса 15 III. Виды анкетирования 16 Выводы 19 Литература 20