Курсовая: Организационные отношения в системе менеджмента (ID:50309)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Современные тенденции муниципального менеджмента

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА...................................................................................................5 1.1. Понятие муниципального менеджмента и его функции..............................5 1.2. Основные принципы муниципального менеджмента .................................8 1.3. Основные задачи современного муниципального менеджмента..............10 ГЛАВА 2. ГЛАВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА.................................................................................................15 2.1 Реформирование социальной сферы как фактор развития муниципального менеджмента..........................................................................................................15 2.2. Рыночные механизмы в развитии муниципального менеджмента...........16 2.3. Своеобразие российского муниципального менеджмента .......................21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….31

• Модель государственной организации (ГМА Борисполь)

  Содержание Вступление 3 Объектом исследования есть ГМА "Борисполь" и его организационные структуры. 3 Раздел 1. Общее описание государственной организации как относительно обособленной хозяйственной единицы, функционирующей на основе государственной собственности: 4 1.1. Цели, задачи, направления деятельности организации 4 1.2. Законодательная база организации 7 1.3. Организационная структура. 9 1.4. Схема взаимодействия с внешними организациями. 11 2. Более подробное описание подразделения организации: департамент, управление, отдел, комитет, комиссия, служба и т.п.: 16 2.1. Цели, задачи, направления деятельности подразделения. 16 2.2. Механизм, обеспечивающий процесс управления, как реализацию каждой функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля 18 2.3. Организационное поведение -- конкретные модели поведения. принятые в государственной организации и в подразделении. 19 2.4. Формальные и неформальные группы в подразделении и организации, их взаимодействие и взаимовлияние. 23 2.5. Лидерство в подразделении: формальные и неформальные лидеры. 26 2.6. Стиль руководства в подразделении как относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера. 26 2.7. Схема взаимодействия данного подразделения с другими подразделениями государственной организации. 29 2.8. Схема взаимодействия подразделения с внешними организациями, если такие связи имеют место в деятельности данного подразделения. 30 2.9. Характеристика и оценка достоинств и недостатков в системе управления государственной организацией и ее подразделением. 31 Заключение 32 Литература 33 Объектом исследования есть ГМА "Борисполь" и его организационные структуры.

• Политический менеджмент

  Введение 3 1. Общие понятия политического менеджмента 4 1.1. Понятие политического менеджмента 4 1.2. Виды политического менеджмента. 6 2. Теория политического менеджмента 9 2.1. Объект и предмет теории политического менеджмента. 9 2.2. Значение теоретических методов для описания и объяснения политического менеджмента. 14 Заключение 16 Список литературы 16

• Виды менеджмента

  Содержание Введение 3 1. Сущность менеджмента 4 2. Виды менеджмента 6 Заключение 13 Список литературы 14

• Кадровый менеджмент на современном предприятии

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Сущность кадрового менеджмента современного предприятия 5 1.2. Основные элементы кадрового менеджмента 9 1.3. Инструменты и технологии кадрового менеджмента 14 2 КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПУРСАТКОМ» 23 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Пурсатком» 23 2.2. Анализ организации кадрового менеджмента на предприятии ООО «Пурсатком» 36 2.3. Оценка системы кадрового менеджмента ООО «Пурсатком» 46 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ООО «ПУРСАТКОМ» 56 3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового менеджмента предприятия ООО «Пурсатком» 56 3.2. Пути совершенствования управления кадрами на предприятии ООО «Пурсатком» 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 67 ПРИЛОЖЕНИЯ 70

• Сущность нации и ее роль в общественном развитии

  1.Введение 3 2. Сущность нации и ее роль в общественном развитии 5 3.Нация как основа современной структуры человечества 9 4. Роль государства в становлении нации 13 5. Нации, национальные отношения и их отражения в политике 15 6.Теоретические проблемы этнонациональной идентичности в системе национального знания 19 7.Выводы 22 8.Библиографичный список 231.Введение 3 2. Сущность нации и ее роль в общественном развитии 5 3.Нация как основа современной структуры человечества 9 4. Роль государства в становлении нации 13 5. Нации, национальные отношения и их отражения в политике 15 6.Теоретические проблемы этнонациональной идентичности в системе национального знания 19 7.Выводы 22 8.Библиографичный список 23

• Сущность и содержание стратегического менеджмента на примере ОАО Росбанк

  Содержание Введение 3 Раздел 1. Теоретические основы стратегического менеджмента 5 1.1. Основные понятия, цель, задачи и принципы стратегического менеджмента в банке 5 1.2. Основные методы исследования стратегического менеджмента в банке 8 1.3. Информационная база анализа стратегического менеджмента в банке 13 Раздел 2. Анализ стратегического менеджмента на ОАО «Росбанк» 16 2.1. Технико-экономическая характеристика ОАО «Росбанк» 16 2.2. Анализ системы планирования на ОАО «Росбанк» 32 2.3. Рекомендации по осуществлению стратегического менеджмента в ОАО «Росбанк» 37 Заключение 40 Список литературы 42 Приложения 44

• задачи и направления инвестиционного менеджмента

  Оглавление Введение 3 1. Задачи инвестиционного менеджмента 4 2. Направления и особенности инновационного менеджмента 9 3. Функции инвестиционного менеджмента 12 Заключение 14 Список литературы 16

• Финансовый менеджмент

  ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4 1.1. Понятие финансового менеджмента 4 1.2. Финансовый механизм и его структура 11 2. РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 13 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ЕГО КОНЦЕПЦИИ 25 3.1. Информационное обеспечение финансового менеджмента 25 3.2. Базовые концепции финансового менеджмента 28 ВЫВОДЫ 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32

• Менеджмент в России и за рубежом

  Введение 5 1. Зарубежный опыт в менеджменте 6 1. Достижения американского менеджмента 6 2. Успехи западноевропейских фирм 9 3. Японский менеджмент 11 2. Особенности российского менеджмента 17 2.1. Проблемы менеджмента в России 18 2.2. Зарождение менеджмента в России и его развитие 21 2.3. Развитие экономики России и менеджмент предприятий 25 3. Принципы японского менеджмента на примере компании "Sharp" 31 Заключение 34 Список литературы 36