Курсовая: Правовые основы организации и оплаты труда (ID:51597)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Организация, нормирование и оплата труда на обслуживании стационарных машин

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 4 1.1 Сущность оплаты труда 4 1.2 Формы и системы оплаты труда 5 РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 14 2.1. Научное обоснование нормирования и организации труда 14 2.2. Теоретические основы нормирования труда 19 2.3. Нормирование труда по обслуживанию стационарных машин 22 РАЗДЕЛ 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 30 3.1. Тарифная система оплаты труда 30 3.2. Рационализация нормирования и оплаты труда 35 3.3. Совершенствование системы поощрительных выплат 38 ВЫВОДЫ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44 Приложение 1. 45

• Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии 1

  Введение…3 1 Теоретические основы форм и систем оплаты труда…6 1.1 Экономическая сущность заработной платы….6 1.2 Основы организации оплаты труда на предприятии 1.3 Формы и системы оплаты труда. Методы материального стимулирования работников…21 2 Современные формы и системы оплаты труда в ООО «Комметпром»….. 29 2.1 Краткая характеристика ООО «Комметпром» …29 2.2 Современные формы и системы оплаты труда в ООО «Комметпром»......36 2.3 Пути совершенствования форм и систем оплаты труда в ООО «Комметпром»… 42 Заключение…49 Глоссарий.53 Список использованных источников…56 Приложение А59

• Организация оплаты труда

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1. ПОНЯТИЕ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ЕЕ ФУНКЦИИ 5 1.2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7 1.3. ВОПРОСЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 11 ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 14 ГЛАВА 2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 15 2.1. СОВРЕМЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА 15 2.2. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ БЕСТАРИФНОЙ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 18 2.3. НЕОБХОДИМОСТЬ РЕФОРМ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА…………….21 ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..23 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25 ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………………….27

• Организация, нормирование и оплата труда на культивации

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 5 1. Сущность нормирования труда 5 1.2. Формы и системы оплаты труда 13 1.3. Организация и оплата труда на культивации 18 РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ НА ООО «ЗОРЯ» 22 2.1. Организации оплаты труда на ООО «Зоря» 22 2.2. Система премирования работников на культивации 25 РАЗДЕЛ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 29 ВЫВОДЫ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39 ПРИЛОЖЕНИЯ 1. 41

• ОНИОТ в птицеводстве

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Форма и система оплаты труда применяема в организации 4 1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве 4 1.2. Система оплаты труда применяема в данной отрасли 6 2. Нормирование труда и организации трудовых процессов 9 2.1. Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка, анализ материалов наблюдение 9 2.2. Проектирование рационального баланса времени и расчет новых норм труда 11 3. Тарификация и оплата труда 14 3.1. Расчет новых расценок 14 3.2. Виды поощрительных выплат 15 3.3. Начисление зароботной платы за фактический обьем работы за один день 18 Выводы 21 Приложение 1. 24

• ОНИОТ на посеве

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Форма и система оплаты труда применяема в организации 4 1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве 4 1.2. Система оплаты труда применяема в данной отрасли 6 2. Нормирование труда и организации трудовых процессов 9 2.1. Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка, анализ материалов наблюдение 9 2.2. Проектирование рационального баланса времени и расчет новых норм труда 12 3. Тарификация и оплата труда 14 3.1. Расчет новых расценок 14 3.2. Виды поощрительных выплат 15 3.3. Начисление зароботной платы за фактический обьем работы за один день 18 Выводы 20 Список использованной литературы 21 Приложения 1. 22

• ОНИОТ руководителей и специалистов

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Форма и система оплаты труда применяема в организации 4 1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве 4 1.2. Система оплаты труда применяема в данной отрасли 7 2. Нормирование труда и организации трудовых процессов 9 2.1. Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка, анализ материалов наблюдение 9 2.2. Проектирование рационального баланса времени и расчет новых норм труда 10 3. Тарификация и оплата труда 19 3.1. Расчет новых расценок 19 3.2. Виды поощрительных выплат 22 3.3. Начисление зароботной платы за фактический обьем работы за один день 25 Выводы 28 Список использованной литератури: 29 Приложения 1. 30

• Повышение роли нормирования в системе организации оплаты труда

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1.Проблема эффективности организации труда 5 1.2. Понятие и особенности нормирования труда 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «СТАНДАРТ-АВТОТЕСТ» 15 2.1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 15 2.2. Нормирование труда на предприятии 23 ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА КАК ОСНОВНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 30 3.1. Разработка мероприятий по повышению нормирования труда на ООО «Стандарт-Автотест» 30 3.2. Использование зарубежного опыта в разработке системы повышения эффективности организации труда на предприятии 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45 ПРИЛОЖЕНИЯ 48

• Организация,_нормирование_и_оплата_труда_на_культивации

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 4 1.1 Технологические требованияк нормированию труда на культивации 4 1.2 Оснащение рабочего места 7 1.3 Планировка рабочего места 9 РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 14 2.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве 14 2.2. Система оплаты труда на культивации 16 2.3. Нормирование труда на культивации 19 РАЗДЕЛ 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 21 3.1. Разработка мероприятий по улучшению условий и режимов труда и отдыха 21 3.2. Обоснование проектных значений нормообразующих факторов и расчет нормы выработки 23 3.3. Расчет поточной организации трудовых процессов 26 3.4. Расчет численности постоянного трудового коллектива 27 3.5. Обоснование материального стимулирования 28 3.6. Экономическая эффективность рекомендуемых мероприятий 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК СПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35 Приложения 1. 37

• Принципы организации и формы заработной платы

  Содержание Введение 3 Глава 1. Основные понятия в сфере оплаты труда 5 1.1. Понятие заработная плата и ее функции 5 1.2. Основные принципы организации заработной платы 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 9 2. Анализ оплаты труда на предприятии ООО «Интеграл» 12 2.1 Экономическая характеристика финансово – хозяйственной деятельности ООО «Интеграл» 12 2.2. Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников ООО «Интеграл» 15 3. Направления совершенствования форм и систем оплаты труда работников и эффективности их использования в ООО «Интеграл» 21 Заключение 28 Список литературы 30