Заказать реферат





Диплом: ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК ЗАО «АВИАКОМПАНИЯ «АНГАРА» (ID:53145)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК ЗАО «АВИАКОМПАНИЯ «АНГАРА» (Код работы:53145)
Информация о работе Раздел: Разное
Вид работы: Диплом
Объем: 114 стр.
Цена: 570 грн.
Код работы (ID): 53145
Добавлена: 12.06.2012
Просмотров: 778
Содержание СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ………………………………………………….. 7
1.1. Понятие, сущность и методы управления персоналом………………. 7
1.2. Понятие и принципы построения организационных структур………. 19
1.3. Типы и виды организационных структур управления……………….. 25
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АВИАПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «АВИАКОМПАНИЯ «АНГАРА»………….. 39
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………… 39
2.2. Экономический анализ деятельности авиакомпании………………… 43
2.3. Организационная структура авиакомпании. Место и роль
Службы организации перевозок в деятельности авиакомпании…….. 51
2.4. Оценка эффективности существующей организационной
структуры службы организации перевозок авиакомпании…………… 63
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК ЗАО «АВИАКОМПАНИЯ «АНГАРА»…………………………………………………………………….. 68
3.1. Построение структурно-функциональной модели организации
деятельности персонала службы организации перевозок
авиакомпании……………………………………………………………. 68
3.2. Выделение службы маркетинга в структуре СОП……………………. 76
3.3. Экономическая эффективность реформирования организационной структуры службы СОП…………………………………………………. 83
4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ………………………………… 86
5. БЕЗОПАСНОСТЬ ПОЛЕТОВ……………………………………………… 95
5.1. Обзор методик расчета безопасности полетов в гражданской
авиации……………………………………………………………………. 95
5.2. Статистика безопасности полетов в гражданской авиации………….. 97
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 106
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 109
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. 111
Литература СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Абчук В. А.. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е издание. – СПб. Издательство Михайлова В.А., 2008. – 463 с.
2. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное по-собие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 136 с.
3. Борисова Е. Как создать правильную организационную структуру? // Персонал-микс. – 2006. - №1. – С.14-21.
4. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной эконо-мики (опыт зарубежных стран). - М.: Финансы и статистика, 2005. – 365 с.
5. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с.
6. Виханский О. С., Наумов А. И.. Менеджмент: Учебник. – М.: Эко-номистъ, 2007. – 670 с.
7. Владимирова И. Г. Организационные структуры управления компа-ниями//Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. - №4. – С. 5-15.
8. Дмитриев В. И. О состоянии обеспечения безопасности полетов в гражданской авиации [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.aex.ru/docs/4/2009/7/4/740/
9. Доклад Межгосударственного авиационного комитета «Состояние безопасности полетов в гражданской авиации государств-участников «Согла-шения о гражданской авиации и об использовании воздушного пространства в 2008 г.» [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.mak.ru/russian/ info/doclad_bp/2009/files/bp08.pdf
10. Жолобов Ю. В. Формула управления. Практические рекомендации. – М.: «Либерия – Бибиформ», 2007. – 168 с.
11. Забелкин Н. Экологические проблемы гражданской авиации стано-вятся все актуальнее // Автотранспортное обозрение. - 2006. - №71. – С. 21-26.
12. Игнатьева А. В., Максимцов М. М Исследование систем управле-ния: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 178 с.
13. Кнорринг В. Н. Искусство управления: Учебник. – М.: Издательст-во БЕК, 2006. – 282 с.
14. Кирильченко Ю. Чем измерить безопасность полетов? [электрон-ный ресурс] // Режим доступа: http://www.aex.ru/docs/4/2009/5/19/138/
15. Ключенок В.Д. Безопасность полетов авиации Российской Федера-ции - категория конституционная // Право и безопасность. - 2004. - №3. – С. 14-16.
16. Лазарев С.В. Оценка персонала авиационных компаний.// Управле-ние развитием персонала. – 2008.– № 4. – С. 292-300.
17. Матвеев А. Во что обходится нерациональная оргструктура // Кон-сультант. – 2007. - №7. – С. 18-27
18. Новоженов Д. Организационные структуры в российской экономи-ке // Экономист. - 2006. - №5. – С.15-20
19. Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Теория организации. М.: Изд-во «Эк-замен», 2008 . – 363с.
20. Теория управления: Учебник/ Под общ. ред. А. В. Гапоненко, А. П. Панкрутина. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 558 с.
21. Тюшева О. М. Совершенствование управления персоналом авиа-компании // Управление развитием персонала. – 2008. – № 2 – С.136-151.
22. Уколов В. Ф.. Теория управления: Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. – М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2007. – 656 с.
23. Управление организацией/Под ред. А. Г.Поршнева, З. П.Румянцевой, Н. А.Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 439 с.
24. Управление персоналом организации: учебник для Вузов/ под ред. Кибанова А. Я. - М.: КноРус, 2007. – 870 с.
25. Экономика организации (предприятия): Учебник/ Под ред. Н. А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Экономистъ, 2004. – 618 с.
26. Юлина Т. Разработка бюджета службы управления персоналом // Справочник по управлению персоналом. – 2006. – №7. – С. 36-45.
Дополн. информация Вы можете купить готовые рефераты, курсовые и дипломные по экономике, праву и других науках на сайте http://vlreferats.org.ua в разделе купить готовые рефераты, также заказать оригинальную работу по своей теме.
Продавец Елена Рабощук
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Контрольная по делопроизводству

     Оглавление 1.Состояние делопроизводства и характеристика службы документационного обеспечения управления: качественная характеристика (уровень профессиональной подготовки, уровень образования, возрастной состав, уровень оплаты труда и количественная характеристика с учетом штатной структуры и Устава организации,преимущества и недостатки в организации деятельности службы. 3 2. Анализ правильности оформления документа: основные ошибки в написании, оформлении (наличие реквизитов и их расположение, структура, грамотности, сокращения слов, форма изложения и т.д.). 5 3. Выводы и предложения по совершенствованию делопроизводства на предприятии. 8 Список литературы 10

  • Использование зарубежного опыта госслужбы в условиях административной реформы

     ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 7 1.1. Сущность, содержание и принципы организации государственной службы в современном обществе 7 1.2. Институциональные особенности организации государственной службы в России 19 1.3. Административное реформирование государственной службы 23 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 33 2.1. Концептуальные модели организации государственной службы в развитых странах 33 2.2. Зарубежный опыт правового регулирования государственной службы 42 2.3. Госслужба в государствах с федеральным типом административного управления 45 2.4. Госслужба в государствах с унитарным типом административного управления 49 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 58 3.1. Адаптация зарубежного опыта организации госслужбы с российским условиям 58 3.2. Перспективные направления административной реформы 66 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72

  • Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления персоналом в ООО «Евротрейдинг»

     СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 Глава 1. Роль стратегии управления персоналом в деятельности организации 8 1.1. Основные принципы и методы управления персоналом 8 1.2. Структура и функции управления персоналом в организации 14 1.3. Способы оценки эффективности стратегии управления персоналом в организации 21 Глава 2. Анализ стратегии управления персоналом ООО «Евротрейдинг» 28 2.1. Характеристика организации 28 2.2. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности 29 2.3. Анализ существующей стратегии управления персоналом 33 Глава 3. Совершенствование стратегии управления персоналом ООО «Евротрейдинг» 51 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления персоналом 51 3.2. Предложения по улучшению системы оплаты труда персонала 59 3.3. Оценка эффективности разработанной стратегии 77 Заключение 80 Список литературы 83

  • «Пути совершенствования долгосрочной стратегии развития телекоммуникационной организации» на примере ОАО «СЗТ»

     СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Основы долгосрочной стратегии развития телекоммуникационных организаций 5 1.1 Роль телекоммуникаций в формировании экономического потенциала страны и информатизации общества 5 1.2. Влияние мировых тенденций на рынок телекоммуникационных услуг 10 1.3. Нормативно-правовая база в области регулирования рынка телекоммуникационных услуг 12 1.4. Формирование стратегических планов организации 18 2. Функционирование ОО «СЗТ» 25 2.1. Основные задачи и функции, ассортимент предоставляемых услуг 25 2.2. Организационная структура управления организацией 28 2.3. Долгосрочная стратегия развития организации 34 2.4. Недостатки в деятельности организации 35 3. Предложения по совершенствованию долгосрочной стратегии развития 40 3.1. Формирование подсистемы стратегического развития 40 3.2. Расчет экономической эффективности от внедренных мероприятий 50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 64

  • Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО Гуд-Авто

     СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Основные принципы и методы управления персоналом 6 1.2. Структура и функции управления персоналом в организации 11 1.3. Способы оценки эффективности стратегии управления персоналом в организации 17 Выводы к главе 1 21 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "Гуд-Авто" 23 2.1. Характеристика организации 23 2.2. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности 27 2.3. Анализ существующей стратегии управления персоналом 30 Выводы к главе 2 46 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "Гуд-Авто" 48 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления персоналом 48 3.2. Предложения по улучшению системы оплаты труда персонала 57 3.3. Оценка эффективности разработанной стратегии 64 Выводы к главе 3 67 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71 4. ЭКОЛОГИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

  • И И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НП «ТУРИСТСКОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА Г. ТОЛЬЯТТИ

     СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НП «ТУРИСТСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР Г. ТОЛЬЯТТИ»……………………………………………………………………………………..7 1.1. Туристское предприятие: понятие, сущность и виды………………………….7 1.2. Понятие и сущность экскурсионной деятельности……………………………..14 2. АНАЛИЗ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НП «ТУРИСТСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР Г. ТОЛЬЯТТИ»………………………..22 2.1. Анализ экскурсионной деятельности предприятий г. о. Тольятти……………..22 2.2. Анализ технико-экономических показателей НП «Туристский Информационный Центр г. Тольятти»………………………………………………………..29 2.3. Анализ экскурсионной деятельности НП «Туристский информационный центр г. Тольятти» и его основных конкурентов……………………………………………………43 3. РЕКОМЕНДАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НП «ТУРИСТСКОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА Г. ТОЛЬЯТТИ»………………………………………………………………………53 3.1. Рекомендации по совершенствованию экскурсионной деятельности НП «Туристский информационный центр г. Тольятти»………………………………………….53 3.2. Мероприятия по совершенствованию экскурсионной деятельности организации НП «Туристский информационный центр г. Тольятти» и расчет стоимости.55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………63 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………66 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………………...69

  • Управление персоналом гос службы

     Оглавление Введение 3 Глава 1. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации 5 1.1. Понятие и сущность государственной службы и государственного служащего как ее особого субъекта 5 1.2. Система обеспечения прохождения государственной службы: теоретико-правовой аспект 9 Глава 2. Правовые аспекты управления персоналом государственной службы 13 2.1.Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом 13 2.2 Правовое регулирование отношений в сфере государственной службы 16 2.3 Создание и формирование новых и современных методов специфического обеспечения и регулирования деятельности государственной службы в Российской Федерации 23 Заключение 26 Список используемой литературы 28

  • Мониторинг как важнейший механизм современного управления

     Оглавление …………………………………………………………………………………….С. Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мониторинга 5 1.1. Сущность и цели мониторинга………………………………………….5 1.2. Задачи мониторинга деятельности предприятия……………………….6 1.3. Модель мониторинга результатов деятельности предприятия………11 Глава 2. Реализация мониторинга в ООО «Челлес» 15 2.1. Общая характеристика предприятия и его системы управления 15 2.2. Организация мониторинга в сфере внешне-экономической деятельности предприятия 20 2.3. Мониторинг эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия 27 2.4. Мероприятия по совершенствованию внешнеэкономической деятельности 31 2.5. Предложения по совершенствованию организации мониторинга на предприятии 35 Заключение 40 Список использованных источников и литературы 43 Приложения 45

  • Совершенствование системы управления персоналом

     СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Основные принципы и методы управления персоналом 5 1.2. Структура и функции управления персоналом в организации 9 1.3. Способы оценки эффективности стратегии управления персоналом в организации 15 Выводы к главе 1 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ЕВРОТРЕЙДИНГ» 20 2.1. Характеристика организации 20 2.2. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности 22 2.3. Анализ существующей стратегии управления персоналом 26 Выводы к главе 2 41 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ЕВРОТРЕЙДИНГ» 43 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления персоналом 43 3.2. Предложения по улучшению системы оплаты труда персонала 52 3.3. Оценка эффективности разработанной стратегии 58 Выводы к главе 3 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

  • Место и роль подразделений в организационной структуре

     Содержание Введение 3 1. Теоретические основы теории организации 5 1.1. Черты и свойства организаций 5 1.2. Формирование организационной структуры 9 2. Анализ организационной структуры и подразделений на примере ОАО «Аэрофлот» 15 2.1. Краткая характеристика ОАО «Аэрофлот» 15 2.2. Анализ организационной структуры ОАО «Аэрофлот» и место подразделений в организационной структуре 21 3. Пути совершенствования роли подразделений в организационной структуре ОАО «Аэрофлот» 28 3.1. Анализ недостатков организационной структуры 28 3.2. Основные принципы повышения эффективности работы отдела продаж 29 Заключение 33 Список литературы 35





©: 2011-2020 infoworks.ru