Отчет по практике: ЗВІТ З ПРАКТИКИ ПО ПРАВУ (у туристичній компанії ТОВ ПІЛІГРИМ) (ID:27102)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Звіт про проходження навчальної практики в туристичній фірмі

  Вступ.......................................................................................................3 1. Вивчення діяльності фірми...............................................................4 2. Аналіз основних напрямків діяльності............................................8 3. Посадові обов язки менеджера по туризму...................................13 Висновки................................................................................................15 Використана література........................................................................16

• Формування капіталу в страховій компаній

  Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні засади формування капіталу страхової компанії. 6 Параграф 1. Склад, функції та регулювання капіталу страхової компанії. 6 Параграф 2. Методи управління капіталом страхової компанії 17 Розділ 2. Дослідження практики формування капіталу страхової компанії. 27 Параграф 1. Загальна характеристика страхової компанії ВАТ УСК “назва” 27 Параграф 2. Аналіз складу, динаміки і структури капіталу страхової компанії ( за три роки) 33 Параграф 3. Аналіз формування капіталу страхової компанії. 40 Розділ 3. Шляхи удосконалення формування капіталу страховиків 48 Параграф 1. Шляхи вирішення проблем капіталізації українських страховиків. 48 Параграф 2. Удосконалення управління капіталом в страхової компанії. 52 Висновки 73 Джерела інформації 79 Додаток 1. Баланс станом на 01.01.07 р. 82 Додаток 2. Звіт про фінансові результати за 2006 р. 84

• Формування кадрової політики на підприємстві ''Західно-Українська туристична компанія ТІС-Тур''

  ВСТУП……………………………………………………………………...4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА……..…………8 1.1. Кадрова політика підприємства як економічна категорія та основні підходи до її формування…………………………………………………………8 1.2. Взаємозв’язок цілей підприємства та системи формування кадрової політики підприємства………………………………………………..26 1.3. Сучасні концепції управління процесом формування та розвитку кадрової політики туристичного підприємства………………………………..31 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ У ЗАХІДНО-УКРАЇНСЬКІЙ ТУРИСТИЧНІЙ КОМПАНІЇ ТІС-ТУР……………………………………………………………45 2.1. Дослідження стану управління кадровим потенціалом туристичної компанії…………………………………………………………………………..45 2.2. Виявлення особливостей формування кадрової політики туристич-ної компанії………………………………………………………………………52 2.3. Оцінка ефективності формування кадрової політики туристичної компанії…………………………………………………………………………..62 РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В ТУРИСТИЧНІЙ КОМПАНІЇ……………………………………………………73 3.1. Покращення інформаційного забезпечення процесу формування кадрової політики туристичної компанії……………………………………….73 3.2. Моделювання стратегії розвитку кадрового потенціалу туристичної компанії…………………………………………………………………………..82 3.3. Обґрунтування ефективності запропонованої стратегії розвитку кадрової політики туристичної компанії ТІС-Тур…………………………….94 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ..………………………………………102 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.………………………….109 ДОДАТКИ………………………………………………………………..115

• Напрями підвищення фінансової надійності страхової компанії

  Вступ 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи фінансової надійності страхової компанії 7 1.1. Поняття фінансової надійності 7 1.2. Джерела забезпечення фінансової надійності страхової компанії 11 1.3. Методи оцінки фінансової надійності страхових компаній 26 РОЗДІЛ 2. Фінансовий аналіз страхової компанії 33 2.1. Історія розвитку ВАТ «УСК «...» 33 2.2. Характеристика діяльності страхової компанії 37 2.3. Аналіз фінансово-економічного стану 38 РОЗДІЛ 3. Оцінка фінансової надійності страхової компанії 46 3.1. Аналіз ресурсів страхової компанії та їх впливу на фінансову надійність 46 3.2. Аналіз страхового портфелю компанії та оцінка його збалансованості 51 3.3. Інвестиційна політика страховика та її значення для фінансової надійності страхової компанії 65 3.4. Оцінка платоспроможності страхової компанії 69 РОЗДІЛ 4. Шляхи підвищення фінансової надійності страхової компанії 74 4.1. Основні напрямки забезпечення фінансової надійності страхової компанії 74 4.2. Диверсифікація страхового портфеля 82 4.3. Вкладання тимчасово вільних коштів страхових резервів 93 Висновки 108 Література 112 Додаток 1. Баланс станом на 01.01.07 р. 116 Додаток 2. Звіт про фінансові результати за 2006 р. 118 Додаток 3. Звіт про рух грошових коштів за 2006 р. 120 Додаток 4. Баланс станом на 01.01.06 122 Додаток 5. Звіт про фінансові результати за 2005 р. 126 Додаток 6. Звіт про рух грошових коштів за 2005 р. 128

• Звіт з практики товарознавця

  Базою проходження практики був кондитерський відділ Центрального гастроному № 42.

• Report. Звіт

  Зміст. 1. Презентація компанії. 3 2. Індивідуальне завдання. 5 3. Переклад ділових паперів. 10 4. Реклама компанії. 13 5. Висновок. 14 Contents. 1. Presentation of the company. 3 2. Individual task. 5 3. Translation of Business Documentation. 10 4. Advertisement of the company. 13 5. Conclusion. 14

• ЗВІТ з науково-дослідної та педагогічної практики (на прикладі ТОВ будівельної компанії «Назва»)

  Вступ 3 1. Характеристика підприємства 4 2. Характеристика та оцінювання загальної системи організації управління підприємством 6 3. Аналіз стану стратегічного планування роботи з персоналом 10 4. Вивчення та аналіз процесу формування і розвитку кадрового менеджменту та кадрової політики в організації 15 5. Характеристика діючої організації праці, системи оцінювання професійних, ділових та особистісних якостей персоналу 19 6. Аналіз організації оплати та мотивації праці персоналу 22 7. Проведення аудиту персоналу 25 8. Лекція 29 9. Семінарське заняття 37 10. Звіт-самоаналіз проведених занять 38 Висновки і пропозиції 40 Список використаної літератури 44

• Характеристика діяльності комерційного банку АТ „...” (звіт з практики)

  1. Загальна характеристика об’єкта дослідження 2 2. Основні показники діяльності банка 8 3. Перспективні напрямки розвитку взаємовідносин між банком та клієнтами 12 Література 16 Додаток А. Річний звіт АТ „” за 2002-2003 рр. 18

• Звіт з юридичної практики

• Звіт про виконання виробничої практики із спеціальності фінансовий менеджмент

  До практики в базі є диплом: Проблеми управління акіонерними товариствами Метою практики є узагальнення та вдосконалення знань та вмінь, одержаних під час теоретичного навчання, формування комплексу практичних навичок та вмінь з управління лінійними та функціональними підсистемами організації, підготовка до державної атестації. Питання, що вивчаються під час практики, практичні розрахунки на матеріалах реальних явищ і процесів, що відбуваються у діяльності підприємства, висвітлено в звіті про проходження переддипломної практики. ВСТУП 2 1. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА 3 1.1. Загальна характеристика підприємства готель Україна 3 1.2. Майно і власність підприємства 6 1.3. Відносини з зовнішнім середовищем 11 1.4. Організаційна структура і управління підприємством 13 2. ІНДИВІДУАЛЬНА ЧАСТИНА 16 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 22 Додатки 23