Заказать реферат





Реферат: Україна та світові організації (ID:3299)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Україна та світові організації (Код работы:3299)

Информация о работе Раздел: Международная экономика
Вид работы: Реферат
Объем: 9 стр.
Цена: 15 грн.
Код работы (ID): 3299
Добавлена: 13.04.2005
Просмотров: 1607
Просмотр
«Україна та світові організації»
Содержание1. Україна та Міжнародний валютний фонд: взаємодія протягом одинадцяти років 2 2. Україна та Світова організація торгівлі: перспективи та наслідки вступу 6 Список літератури 11
ЛитератураСписок літератури 1. Закон Ураїни «Про Про вступ України до Міжнародного валютного фонду, Міжнародного банку реконструкції та розвитку, Міжнародної фінансової корпорації, Міжнародної асоціації розвитку та Багатостороннього агентства по гарантіях інвестицій» від 3 червня 1992 року № 2402-ХІІ 2. Указ Президента України “Про Програму заходів щодо завершення вступу України до Світової організації торгівлі” від 05.02.02 р. № 104/2002. 3. Азаров О. Україна та світова організація торгівлі ГАТТ/СОТ: проблеми і перспективи// Право України. – 2002.-№6.-с. 25-28. 4. Аналіз ефективності співпраці МВФ i України у 1994-2000 роках // Україна-Business . – 2001. - №8. – с. 3 5. Єременко О.К. Міжнародний валютний фонд: тенденції розвитку // Фінанси України. – 1997. - №9. – с. 123-125. 6. Мережко А. Следует ли Украине вступать в ВТО // Юридическая практика. — 2001. — 22 авг.-с. 12-15. 7. Роговий В.Р. Україна на шляху до СОТ: проблеми, здобутки, перспективи // Національна безпека і оборона. – 2002. - № 6.- с. 56-
Дополн. информация200
Рік написання: 2004
ПродавецИНФО-ЦЕНТР
Примечание от продавца работы Получить дополнительную информацию о работе можно, связавшись с нами по телефонам: (044)599-39-56; (044)2-235-235; 8-050-3-310-310; или E-mail: [email protected], [email protected]
ПросмотрПросмотреть работу перед покупкой
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Світові тенденції охорони інтелектуальної власності й Україна

    Вступ 1. Світові тенденції охорони інтелектуальної власності й Україна 2. Проблеми використання та захисту інтелектуальної власності в Україні 3. Інтелектуальна власність у колисці нового Цивільного кодексу України Висновок Використана література
  • Світові організації охорони довкілля

    Світові організації охорони довкілляСвітові організації охорони довкілля
  • Міжнародні організації та Україна

    ВСТУП 2 1. Типологія міжнародних організацій 2 2. Україна в глобальних міжнародних організаціях 6 3. Україна і міжнародні регіональні організації 10 3.1. Україна та Співдружність Незалежних Держав 11 3.2. Чорноморське економічне співтовариство 13 3.3. Україна та Європейський Союз 15 3.4. Україна і Рада Європи 17 4. Україна буде в НАТО та ЄС 19 ВИСНОВОК 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 22
  • СУЧАСНІ СВІТОВІ РИНКИ І УКРАЇНА

    ВСТУП 3 1. МІСЦЕ УКРАЇНИ НА СВІТОВОМУ РИНКУ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ 4 2. ПРОБЛЕМИ ВИХОДУ УКРАЇНИ НА СВІТОВИЙ РИНОК МАШИНОБУДІВНОЇ ПРОДУКЦІЇ 8 3. ПЕРСПЕКТИВИ ВИХОДУ УКРАЇНИ НА СВІТОВІ ТОВАРНІ РИНКИ ТА ЗАКРІПЛЕННЯ ДОСЯГНУТИХ ПОЗИЦІЙ 14 ВИСНОВКИ 17 ЛІТЕРАТУРА 18
  • УКРАЇНА – США геополітика

    Вступ 3 1. Оцінка міжнародного становища України 4 2. Україна в контексті євразійської геостратегіі США 6 3. Україна-США: регіональний вимір 7 4. Україна-США-НАТО-ЄС 9 Висновок 12 Список використаної літератури 13
  • Удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри

    Вступ............................................................................................................................3 1 Теоретичні аспекти професійного росту та планування кар’єри в організації............................................................................................................7 1.1 Система професійного росту та просування в організації............................7 1.2 Концептуальні засади кар'єри в організації..................................................10 1.3 Планування кар'єри співробітників в організації.........................................31 2 Аналіз системи професійного росту та планування кар’єри на прикладі спільного підприємства „Роланд-Україна”...................................42 2.1 Загальний аналіз стану і розвитку СП «Роланд-Україна»...........................42 2.2 Аналіз організації управління і забезпечення системи професійної орієнтації кадрів................................................................................................52 3 Розробка та удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри на прикладі спільного підприємства „Роланд-Україна”..................................................................................................59 3.1.Заходи щодо удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри.........................................................................................59 3.1.1 Обґрунтування принципів і напрямків удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри...........................................63 3.1.2 Введення в штат посади менеджера з персоналу..................................70 3.1.3 Рекомендації по стимулюванню мотивації працівників щодо поліпшення кваліфікації і професійного росту на підприємстві.........74 3.2 Економічне обґрунтування ефективності розроблених заходів.................79 Висновки....................................................................................................................83 Перелік посилань......................................................................................................87 Додаток А Пакет фінансових документів СП «Роланд-Україна» ........................91 Додаток Б Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи......................97 Додаток В Статут СП «Роланд-Україна» ...............................................................98
  • Україна як член організації об’єднаних націй

    Вступ 3 1. Україна як одна із засновників ООН 4 2. Діяльність України у складі органів системи ООН 6 Висновок 9 Список використаної літератури 10
  • Опис ринкового середовища та факторів

    1. Опис ринкового середовища та факторів, які на нього впливають 3 2. Визначення випереджаючих показників ринку та їхнє тлумачення 4 3. Аналіз тенденцій розвитку ринку у перспективі 5 Список використаних джерел 7 3. Аналіз тенденцій розвитку ринку у перспективі Усі провідні світові виробники насіння соняшнику, крім Аргентини, порівняно з минулим сезоном, збільшили своє виробництво. А тому в наступному році прогнозується збільшення обсягів світової торгівлі. Якщо в попередньому сезоні світовий експорт становив 1,43 млн. грн., то в поточному році очікується на рівні 2,0 млн. тон. Україна при цьому має посісти лідируючі позиції серед країн-експортерів. Частки світового експорту в наступному сезоні мають розподілитися таким чином: Україна — 27%, ЄС — 20%, Російська Федерація — 7%, Аргентина — 5%, інші країни — 41% [6, с. 14]. Очікується, що на кінець 2009/2010 маркетингового року світові запаси насіння соняшнику збільшаться на 29%, а олії — на 91%. Все це впливатиме на підтримку низького рівня цін як на світовому, так і на внутрішньому ринках.
  • Організація транспортних перевезень (за матеріалами ТОВ Рабен-Україна)

    "ВСТУП 2 1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ТА ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ТРАНСПОРТНИХ ПЕРЕВЕЗЕНЬ 4 1.1. Процедура підготовки та укладання контракту з перевезень 4 1.2. Організація виконання контракту з транспортних перевезень 8 1.3. Правове регулювання транспортних перевезень в Україні 9 1.4. Особливості оподаткування транспортних перевезень 22 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «РАБЕН УКРАЇНА» 27 2.1. Характеристика господарської діяльності ТОВ «Рабен Україна» 28 2.2. Дослідження фінансово-економічного стану ТОВ «Рабен Україна» 30 2.2.1 Аналіз ліквідності 36 2.2.2 Аналіз фінансової стійкості підприємства 38 2.2.3 Аналіз ділової активності підприємства 40 2.3. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності 41 2.4. Стратегічний аналіз ТОВ «Рабен Україна» 55 2.4.1 Місія організації 57 2.4.2 Побудова дерева цілей 58 2.4.3 Аналіз зовнішньої та внутрішньої середи підприємства 59 2.4.4 Управлінське обстеження внутрішніх сильних і слабких сторін 63 2.4.5 Ключові фактори успіху 68 2.4.6 Обґрунтування стратегії розвитку 70 3. ОБҐРУНТУВАННЯ НАПРЯМІВ УДОСКОНАЛЕННЯ ТРАНСПОРТНИХ ПЕРЕВЕЗЕНЬ ТОВ «РАБЕН УКРАЇНА» 72 3.1. Проблеми організації транспортних перевезень 72 3.2. Напрями удосконалення транспортних перевезень ТОВ «Рабен» 73 ВИСНОВКИ 83 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 86 ДОДАТОК А 92 ДОДАТОК Б 96"
  • Удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри

    Вступ............................................................................................................................3 1 Теоретичні аспекти професійного росту та планування кар’єри в організації............................................................................................................7 1.1 Система професійного росту та просування в організації.............................7 1.2 Концептуальні засади кар'єри в організації...................................................10 1.3 Планування кар'єри співробітників в організації..........................................31 2 Аналіз системи професійного росту та планування кар’єри на прикладі спільного підприємства „Роланд-Україна”...................................42 2.1 Загальний аналіз стану і розвитку СП «Роланд-Україна»............................42 2.2 Аналіз організації управління і забезпечення системи професійної орієнтації кадрів.................................................................................................52 3 Розробка та удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри на прикладі спільного підприємства „Роланд-Україна”..................................................................................................59 3.1.Заходи щодо удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри..........................................................................................59 3.1.1 Обґрунтування принципів і напрямків удосконалення системи професійного росту та планування кар’єри...............................................63 3.1.2 Введення в штат посади менеджера з персоналу......................................70 3.1.3 Рекомендації по стимулюванню мотивації працівників щодо поліпшення кваліфікації і професійного росту на підприємстві.............74 3.2 Економічне обґрунтування ефективності розроблених заходів..................79 Висновки....................................................................................................................83 Перелік посилань......................................................................................................87





©: 2011-2022 infoworks.ru