Контрольная: Муніціпальне управління (ID:34183)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Основи державного управління в галузі адміністративно-політичної діяльності

  Вступ 4 1. Управління обороною 5 2. Управління національною безпекою 10 3. Управління внутрішніми справами 19 4. Управління юстицією 25 5. Управління закордонними справами 29 Висновок 35 Список використаної літератури 36

• Методи управління в діяльності підприємств в ринкових умовах

  Вступ 3 1. Поняття та сутність управління 5 1.1. Сутність процесу управління 5 1.2. Функції управління 10 2. Характеристика основних методів управління 13 2.1. Економічні методи управління 13 2.2. Організаційно-розпорядчі методи управління 14 2.3 Соціально-психологічні методи управління 17 3. Аналіз методів управління, які використовуються на підприємстві (на прикладі АТВТ "...") 25 3.1 Загальна характеристика підприємства 25 3.2 Організація управління за цілями на підприємстві 27 Висновки 37 Література 39

• Корпоративне управління. Сутність корпоративного управління

  ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ 4 1.1. Особливості корпоративного управління 4 1.2. Основні принципи корпоративного управління 9 1.3. Моделі корпоративного управління 13 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В АБ «назва» 18 2.1. Загальна характеристика підприємства 18 2.2. Система корпоративногоу правління підприємства 22 3 РОЗВИТОК СИСТЕМИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ 31 3.1. Стан системи корпоративного управління в Україні 31 3.2. Напрями розвитку корпоративного управління в Україні 37 ВИСНОВКИ 41 ЛІТЕРАТУРА 43 ДОДАТКИ 45

• Психологія управління

  1. Психологічний аналіз управління 3 2. Основні завдання психології управління 9 3. Ефективність різних стилів управління 11 4. Роль мотивації працівників у забезпеченні ефективності управління 17 5. Психологічна характеристика основних видів конфлікту 21 Список використаної літератури 26

• Загальна характеристика державного управління

  ПЛАН ВСТУП……………………………………………………………..…………..с. 3 РОЗДІЛ І. Основні відомості щодо державного управління…………………................................................с. 5 1.1. Загальні положення про державне управління……………………..............................................с. 5 1.2. Поняття державного управління та його особливості………….....................................................с. 10 РОЗДІЛ ІІ. Особливості державного управління в Україні………………….....................................................с. 14 2.1. Принципи державного управління………………………..с. 14 2.2. Мета державного управління……………………………….с. 23 РОЗДІЛ ІІІ. Співвідношення державного управління і виконавчої влади: взаємозв’язок та особливості…………с. 24 ВИСНОВКИ…………………………………………………………………..с. 33 ЛІТЕРАТУРА……………………………………………………………….с. 35

• Удосконалення системи управління персоналом підприємства

  Вступ 2 1. Сутність, завдання, принципи та зміст управління персоналом в сучасній організації 3 2. Місце кадрової політики в системі управління організацією 9 3. Особливості концепції ефективної системи управління персоналом 12 4. Зарубіжний досвід управління персоналом в організації 16 Висновки 24 Література 25 Додатки 26-28 Наукові підходи до управління персоналом. Система методів управління персоналом.

• Стратегії управління персоналом на підприємстві

  Вступ 3 Розділ І. Стратегія підприємства та управління персоналом 5 1.1 Сутність стратегії управління 5 1.2 Розвиток управління персоналом 7 1.3 Роль управління персоналом в стратегічному плануванні 9 Розділ ІІ. Стратегічне управління персоналом 12 2.1 Стратегія управління персоналом 12 2.3. Змінна роль управління персоналом 16 Розділ ІІІ. Стратегічне управління на прикладі фірми „Техноконтур” 19 3.1. Характеристика фірми „Техноконтур” 19 3.2 Організаційна структура управління фірмою 21 Висновки 23 Література 25

• Управління конфліктними ситуаціями

  1. Сутність системи управління конфліктами 2 2. Модель організаційного механізму управління конфліктами 6 3. Загальні принципи управління конфліктами 9 4. Методи управління конфліктами 14 Список використаної літератури 15

• Ефективність ЗЕД

  ЗМІСТ ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ 6 1.1. Сутність управління зовнішньоекономічною діяльністю 6 1.2. Методи регулювання управління ЗЕД. 17 1.3. Критерії та показники ефективності управління ЗЕД підприємства 26 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ «ОБОЛОНЬ» 36 2.1. Загальна характеристика управління ЗАТ «Оболонь» 36 2.2. Аналіз системи ефективності управління ЗЕД ЗАТ «Оболонь» 55 2.3. Оцінка ефективності управління зовнішньоекономічної діяльності ЗАТ «Оболонь» 60 3. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗЕД ПІДПРИЄМСТВА 70 3.1. Шляхи підвищення ефективності управління ЗЕД підприємства ЗАТ «Оболонь» 70 3.2. Запровадження моделей АВС управління запропонованих заходів 77 3.3.Оцінка ефективності впровадження збалансованих показників управління ЗЕД на ЗАТ «Оболонь» 88 ВИСНОВКИ 93 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 98 ДОДАТКИ 102

• Розкрити сутність та особливості застосування соціально-психологічних методів управління

  1. Загальна характеристика методів управління ……………………………..3 2. Соціально-психологічні методи управління ………………………………. 4 2.1.Соціальне прогнозування як метод управління …………………………..4 2.2.Соціальне нормування як метод управління ……………………………...4 2.3.Соціальне регулювання як метод управління …………………………….7 2.4.Соціальне планування як метод соціального управління………………..8 3. Психологія та етика керівної діяльності ……………………………………9 Практична частина ………………………………………………………………14 Список використаної літератури……………………………………………….20