Заказать реферат





Доклад: ЗАГАЛЬНА СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ (ID:51018)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

ЗАГАЛЬНА СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ (Код работы:51018)

Информация о работе Раздел: Экономика
Вид работы: Доклад
Объем: 10 стр.
Цена: 60 грн.
Код работы (ID): 51018
Добавлена: 04.03.2011
Просмотров: 784
Дополн. информация Год написания: 2009Код работы: доп.024
Продавец Алена Алена
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Управління потенціалом підприємства

    Вступ……………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Теоретичні основи управління потенціалом підприємства………...5 1.1. Загальна характеристика потенціалу підприємства……………………..5 1.2. Місце економічного потенціалу в системі стратегічного управління….8 1.3. Структура потенціалу підприємства……………………………………11 Розділ ІІ. Оцінка вартості потенціалу підприємства і рівня його використання…………………………………………………………17 2.1. Формування та особливості сучасного стану основних елементів економічного потенціалу підприємства…………………………………17 2.2 Оцінка вартості потенціалу підприємства………………………………20 2.3 Аналіз ефективності використання економічного потенціалу підприємства……………………………………………………………….26 Розділ ІІІ. Заходи по удосконаленню управління економічним потенціалом підприємства………………………………………………....31 3.1 Удосконалення структури економічного потенціалу………………….31 3.2 Підвищення конкурентоспроможності економічного потенціалу підприємства…………………………………………………………….....41 Висновки……………………………………………………………………..…..55 Список використаної літератури…………………………………………….….58 Додатки……………………………………………………………………….......60
  • Характеристика економічного потенціалу (на прикладі України)

    Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти економічного потенціалу 6 1.1. Поняття економічного потенціалу 6 1.2. Проблеми визначення сутності економічного потенціалу 10 1.3. Eкономічний потенціал продуктивних сил у структурі економічного потенціалу країни 16 Розділ 2. Аналіз сучасного стану української економіки 20 2.1. Передумови формування економічного потенціалу України на початку незалежності 20 2.2. Соціально-економічний розвиток країни у 2006 та 2007 роках 28 Розділ 3. Пріоритети розвитку економічного потенціалу України 36 3.1. Цілі та пріоритети економічного та соціального розвитку України 36 3.2. Підвищення конкурентоспроможності національної економіки 40 Висновки 45 Список використаної літератури 46
  • Характеристика економічного потенціалу (на прикладі України)

    ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 6 1.1. Суть понятття «економічний потенціал» 6 1.2. Структура економічного потенціалу країни 10 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ І ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 19 2.1. Природно-ресурсний потенціал України 19 2.2. Демографічна ситуація і трудовий потенціал України 25 2.3. Науковий та освітній потенціал України 30 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 35 ВИСНОВКИ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 46
  • Основні фактори передумови формування та розвитку потенціалу підприємства

    ЗМІСТ Вступ 3 1. Сутність та структура потенціалу підприємства 4 2. Фактори, що визначають формування та розвиток потенціалу підприємства 9 Висновок 15 Література 16 Додатки. Система ринкового потенціалу підприємства 17
  • Сучасний стан використання природноекономічного потенціалу та екологічна безпека України

    ВСТУП 3 1. ПРИНЦИПИ ОЦІНКИ ПРИРОДНО-ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 5 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНО-ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 7 3. ШЛЯХИ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ПРИРОДНО-ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 15 3.1. РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯ 15 3.2. ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ РЕГІОНІВ 16 4. ЕКОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА УКРАЇНИ І ШЛЯХИ ЇЇ ЗМІЦНЕННЯ 21 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28
  • Трудовий потенціал підприємства

    Вступ 3 1. Теоретико-методологічні засади трудового потенціалу підприємства 5 1.1. Сутнісно-змістовна характеристика трудового потенціалу 5 1.2. Особливості формування і використання трудового потенціалу підприємства 11 1.3. Методика оцінки і ефективності використання трудового потенціалу 17 2. Аналітична оцінка об’єкту дослідження 35 2.1. Загальна характеристика підприємства та основні його техніко-економічні показники діяльності. 35 2.2. Оцінка ефективності формування та використання трудових ресурсів підприємства. 50 3. Обгрунтування проекту щодо формування та використання трудового потенціалу підприємства 59 3.1. Проектні рішення щодо формування кадрового потенціалу 59 3.2. Заходи підвищення ефективнсті використання кадрів. 85 3.3. Оцінка очікуємих результатів 94 Висновки 105 Список використаної літератури 113
  • Складові потенціалу підприємства та напрями ефективного їх використання (бакалавр)

    ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 7 1.1. Економічна сутність потенціалу підприємства, його структура 7 1.2. Методика оцінки трудового потенціалу підприємства 19 1.3. Методика оцінки виробничого потенціалу підприємства 25 2. АНАЛІЗ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА (на прикладі ДП "КРАСИЛІВСЬКИЙ АГРЕГАТНИЙ ЗАВОД") 30 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 30 2.2. Аналіз матеріально-технічних ресурсів підприємства 42 2.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 47 3. НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 55 3.1. Вдосконалення механізму управління виробничим потенціалом підприємства 55 3.2. Шляхи підвищення управління трудовим потенціалом підприємства 68 ВИСНОВКИ 72 ЛІТЕРАТУРА 77 ДОДАТКИ 82
  • ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ

    ВСТУП 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні засади дослідження психологічного потенціалу державних службовців 8 1.1. Морально-психологічний потенціал державних службовців як предмет наукового дослідження 10 1.2. Основні характеристики психологічного потенціалу державних службовців 20 Розділ 2. Формування психології державного службовця 30 2.1. Система чинників та механізми формування психологічного потенціалу державних службовців у процесі державного управління 30 2.2. Людський чинник ресурсного забезпечення державного управління 43 Розділ 3. Організаційні умови реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46 3.1. Система забезпечення реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46 3.2. Система психологічного забезпечення діяльності державних службовців в органах державної влади 53 ВИСНОВКИ 66 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 72
  • Національна економіка і загальна характеристика її потенціалу в Україні

    ВСТУП 2 1. НАЦІОНАЛЬНА ЕКОНОМІКА: ПОНЯТТЯ, ОСНОВНІ ОЗНАКИ, МЕТА 2 2. ЕКОНОМІЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ, ЙОГО СУТНІСТЬ І СКЛАДОВІ ЕЛЕМЕНТИ 3 3. ПРИРОДНО-РЕСУРСНА БАЗА ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ 4 4. ТРУДОВИЙ РЕСУРС І НАУКОВО-ТЕХНІЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ 5 5. СТАН НАВКОЛИШНЬОГО ПРИРОДНОГО СЕРЕДОВИЩА В УКРАЇНІ І СТРАТЕГІЯ ЕКОЛОГОБЕЗПЕЧНОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ 6 ВИСНОВКИ 7 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 8
  • Потенціал підприємства

    Вступ.......................................................................................................................3 Розділ 1. Теоретико-методичні засади формування потенціалу підприємства.......................................................................51.1. Визначення, видові прояви та структура потенціалу підприємства........................................................................51.2. Алгоритм та особливості формування потенціалу підприємства в сучасних умовах господарювання............................11 Розділ 2. Аналітична оцінка потенціалу ВАТ Хлібодар ...............................22 2.1. Місія, напрямки та основні показники діяльності ВАТ Хлібодар .....................................................................................22 2.2. Оцінка потенціалу ВАТ Хлібодар ....................................................37 2.3. Діагностика конкурентоспроможності потенціалу підприємства...........................................................................................41 Розділ 3. Розробка та обгрунтування стратегії управління формуванням та розвитком потенціалу ВАТ Хлібодар .........................................56 3.1. Стратегічні орієнтири в удосконаленні потенціалу підприємства...........................................................................................56 3.2. Обгрунтування проекту заходів щодо удосконалення потенціалу підприємства............................................58 Висновки................................................................................................................63 Список використаної літератури.........................................................................66 Додатки...................................................................................................................71





©: 2011-2021 infoworks.ru