Реферат: Культура здоровя в зрілому віці. (ID:52602)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Контрольна з культури

  1. Культура, визначення, походження 3 2. Матеріальна духовна культура співвідношення між ними. 4 3. Національна культура 5 4. Цивілізація та її риси 5 5. Трипільська культура 7 6. Антична культура Греції 8 7. Антична культура Риму 9 8. Візантійська культура 10 9. Романська культура 11 10. Готична культура 12 11. Ренесанс 13 12. Бароко в культурі 15 13. Просвітництво 16 14. Авангардна культура 18 15. Модерн в культурі в Європі та Україні 19 Перелік використаної літератури 23

• Фінансування закладів охорони здоров’я

  ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1: ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФІНАНСУВАННЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я 5 1.1.Суть і необхідність фінансування системи охорони здоров’я у сприянні її подальшого розвитку 5 1.2. Основні етапи бюджетного фінансування 5 1.3. Альтернативні форми фінансування закладів охорони здоров’я в Україні 9 РОЗДІЛ 2: АНАЛІЗ МЕХАНІЗМУ БЮДЖЕТНОГО ФІНАНСУВАННЯ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ В ЗАГАЛЬНІЙ СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 18 2.1. Оцінка сучасного стану фінансування охорони здоров’я 18 2.2. Механізм планування видатків на утримання закладів охорони здоров’я 24 РОЗДІЛ 3: ВДОСКОНАЛЕННЯ ФІНАНСУВАННЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ 29 3.1. Альтернативні методи фінансування закладів охорони здоровя 29 3.2. Перспективи розвитку фінансування охорони здоров’я 33 ВИСНОВКИ 38 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 41 ДОДАТКИ 44

• Основні культурні надбання культурно-історичних епох

  Культура Стародавнього Сходу Культура античного світу Культура Середньовічної Європи Культура епохи Відродження Культура епохи Просвітництва Культура ХХ століття

• Вплив християнства на формування культури Середньовіччя

  ВСТУП 3 1. Поняття “середні віки” і “середньовічна культура” 5 2. Роль релігії і церкви в середньовічному суспільстві 6 3. Рицарська культура 11 4. Народна селянська культура. Міська культура 15 5. Художні стилі 18 6. Візантійська культура 21 ВИСНОВОК 26 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 27

• Професійна культура судді

  1. Особисті якості 3 2. Правова культура 5 3. Політична культура 8 4. Етична культура 10 Література 14

• Управління кадровою політикою

  ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ В СИСТЕМІ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ 5 1.1 Поняття та сутність кадрової політики 5 1.2 Особливості управління кадровою політикою в галузі охорони здоровя 19 1.3 Державне регулювання управління кадровою політикою заходів охорони здоровя 28 РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНИЙ. АНАЛІЗ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ТОВ «ФАРМ АЛЬЯНС» 51 2.1 Загальна характеристика організаційно-виробничої діяльності ТОВ «Фарм Альянс» 51 2.2 Аналіз кадрового забезпечення та роботи відділу кадрів ТОВ «Фарм Альянс» 69 2.3 Аналіз системи оплати праці та методів мотивації персоналу ТОВ «Фарм Альянс» 95 РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЙНИЙ. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТОВ «ФАРМ АЛЬЯНС» 95 3.1 Удосконалення роботи відділу кадрів підприємства ТОВ «Фарм Альянс» 95 3.2 Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей ТОВ «Фарм Альянс» 103 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 111 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 117 ДОДАТКИ 123

• Конспект з культурології

  Тема 1. Предмет і завдання культурології. Основні концепції культурології. 3 Тема 2. Культура первісного суспільства 5 Тема 3. Культура Стародавнього світу. Витоки української культури. 6 Тема 4. Культура античного світу 10 Тема 5. Середньовічна культура Візантії, Західної Європи та України-Руси 12 Тема 6. Культура епохи Відродження і Реформації 16 Тема 7. Західноєвропейська культура XVII – XVIII ст. Культура Козацько-гетьманської держави 17 Тема 8. Західноєвропейська та українська культура ХІХ століття 22 Тема 9. Західноєвропейська та українська культура ХХ століття 26 Список використаної літератури 29

• Контрольна робота з психології особистості. Варіант 3

  1. Загальне уявлення про індивідні властивості людини (Б.Г.Ананьєв). Індивідуальні властивості як предмет диференціальної психології. 4 2. Критика конституціональних типологій темпераменту 5 3. Специфіка процесу соціалізації у зрілому віці. 7 4. Усвідомлення реалізованості психологічного часу у формі переживання внутрішнього віку (психологічного віку особистості). 8 5. Ситуація вільного вибору як прояв індивідуальності 10 6. Екзистенційні дихотомії: аналіз змісту та форм вияву. Екзистенційні потреби 11 7. Характеристика інстинктів. Джерело. Імпульс. Мета. Об'єкт. 14 8. Втеча від свободи: причини та спонуки. 18 9. Відмінності між дефіцитарною та буттєвою мотиваціями. 19 Список використаної літератури 22

• Міжособистісні стосунки юнаків

  Вступ ............................................................. 3 Розділ І. Теоретичні засади дослідження міжособистісних стосунків у юнацькому віці 9 1.1. Аналіз наукової літератури з проблем дослідження міжособистісних стосунків у юнацькому віці. 9 1.2. Психологічні особливості розвитку особистості у юнацькому віці. 15 1.3. Міжособистісні стосунки як фактор самоствердження й самовираження. 20 Розділ ІІ. Методичні аспекти дослідження міжособистісних стосунків у юнацькому віці 33 2.1. Методика дослідження міжособистісних стосунків у юнацькому віці. 33 2.2. Форми, методи психокорекції міжособистісних стосунків у юнацькому віці. 39 2.3. Організація результатів експериментального дослідження міжособистісних стосунків у юнацькому віці 49 Висновки ...................................... 64 Список використаної літератури 70 Додатки.................................................... 76

• Контрольна робота організаційна культура

  1. ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ 2 2. МІСІЯ ТА ІМІДЖ КОРПОРАЦІЇ 9 3. НАЗВІТЬ ВІДМІННОСТІ МІЖ ПОНЯТТЯМИ "ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА" І "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА" 15 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 19