Задача: Соколенко. Скрипка. Магазин "Руслан" (ID:38146)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Трудові спори. РСУ-5. Соколенко і Скрипка.

  ПЛАН 1. Задача 1…………………………………………………………………….…с. 3 2. Задача 2……………………………………………………………………….с. 6 Теоретичне питання: Трудові спори………………………………………....с. 11 ЛІТЕРАТУРА………………………………………………………………….с. 38 1. Задача 1 При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов'язання власника щодо удосконалення форм оплати праці, поліпшення житлових умов працівників і недопущення звільнення за прогул без попередньої згоди профкому лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась із думкою профкому. А як вирішені ці питання в законодавстві про працю? 2. Задача 2 Соколенко пропрацював у магазині «Руслан» 10 місяців, а Скрипка - 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній час. При укладенні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв'язку з нетривалим періодом роботи в магазині. Коли у працівника виникає право на відпустку? Хто має право на відпустку в літній час? Чи правомірно відмовлено Соколенку і Скрипці?

• Трудові спори варіант 2

  Зміст Задача 1 4 При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов'язання власника щодо удосконалення форм оплати праці і поліпшення житлових умов працівників лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась із думкою профкому. А як вирішені ці питання у законі? Задача 2 4 Соколенко пропрацював у магазині "Руслан" 10 місяців, а Скрипка - 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній час. При складанні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв'язку з нетривалим періодом роботи в магазині. Коли у працівника виникає право на відпустку? Хто має право на відпустку в літній час? Чи правомірно відмовлено Соколенку і Скрипці? Задача З Цехова КТС розглянула справу про виплату за надурочну роботу електрику Шкурку і прийняла рішення стягнути на його користь 235 гривень. Адміністрація відмовилася від виконання рішень КТС. Який порядок виконання рішень КТС? Які вимоги, передбачені законом, повинні зазначатися у рішенні КТС? Посилаючись на закон, дайте розгорнуту відповідь на запитання. 7 Вступ 10 1. Поняття трудових спорів та їх види 11 2. Порядок вирішення колективних трудових спорів 13 3. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів 26 Висновки 36 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 37

• Організація обліку на підприємстві комісійний магазин “назва”

  Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти організації обліку. 5 1.1. Організаційно – економічна характеристика підприємства комісійний магазин “назва”. 5 1.2. Організація обліку і порядок розподілу обов’язків на підприємстві комісійний магазин “назва”. 7 Розділ 2. Наказ про облікову політику й організацію бухгалтерського обліку на підприємстві комісійний магазин “назва”. 10 Розділ 3. Шляхи вдосконалення бухгалтерського обліку 22 Висновки та рекомендації 26 Список використаної літератури. 28-30

• "Створення бази даних ""Безалкогольних напоїв"" засобами MS Access"

  Вступ 2 І. СУБД MS Access 3 ІI. Архітектура MS Access та побудова БД „Магазин безалкогольних напоїв” 5 ІIІ. Запит і Звіт в MS Access та БД „Магазин безалкогольних напоїв” 18 Висновки 28 Список використаної літератури 29

• Спеціалізація магазині та їхня ефективність у сучасних умовах

  Вступ 3 1. Теоретико-методологічні основи дослідження ефективності функціонування торговельних підприємств 6 1.1. Класифікація підприємств роздрібної торгівлі 6 1.2. Економічна ефективність торговельного підприємства 9 1.3. Формування логістичних мереж у торгівлі меблями 13 2. Аналіз ефективності діяльності ВАТ «Магазин «Назва» 21 2.1. Загальні відомості про підприємство 21 2.2. Аналіз фінансового стану підприємства 24 3. Напрями вдосконалення ефективності меблевої торговлі 33 3.1. Сучасні напрямки розвитку роздрібної торговельної мережі 33 3.2. Еволюція меблевих магазинів 35 Висновки 40 Література 43 Додаток. Фінансова звітність ВАТ «Магазин «Назва» 46

• Трудові спори

  Задача 1 При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб він містив зобов’язання власника щодо удосконалення форм оплати праці і поліпшення житлових умов працівників лише членів профспілки. Адміністрація РСУ-5 не погодилась з думкою профкому. А як вирішенні ці питання у законі? Задача 2 Соколенко пропрацював в магазині “Руслан” 10 місяців, а Скрипка – 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній час. При складанні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв’язку з нетривалим періодом роботи в магазині. Коли у працівника виникає право на відпустку? Хто має право на відпустку в літній час? Чи правомірно відмовлено Соколенку і Скрипці? Задача 3 Цехова КТС розглянула справу про виплату за надурочну роботу електрику Шкурку і прийняла рішення стягнути на його користь 235 гривень. Адміністрація відмовилася виконати рішення КТС. Який порядок виконання рішень КТС? Які вимоги, передбачені законом повинні зазначатися у рішенні КТС? Посилаючись на закон дайте розгорнуту відповідь на запитання. План Вступ 8 1. Поняття трудових спорів, їх види та способи вирішення 10 2. Роль КТС у вирішенні індивідуальних трудових спорів 16 3. Судовий порядок вирішення індивідуальних трудових спорів 22 Висновки 29 Список використаної літератури 33 Мета даної роботи полягає у тому, щоб на основі комплексного дослідження вивчити суть та правову природу трудових спорів, прослідкувати їх класифікацію, а також дослідити способи правового регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів. Для реалізації даної мети були поставлені наступні завдання: 1. дати правову характеристику трудовим спорам, дослідити їх поняття та зміст; 2. вивчити причини та умови виникнення трудових спорів; 3. навести класифікацію трудових спорів та способи їх вирішення; 4. охарактеризувати місце та роль комісій по трудових спорах (далі – КТС) у вирішенні індивідуальних трудових спорів; 5. дослідити судовий порядок врегулювання індивідуальних трудових спорів. Теоретичну основу дослідження складають наукові праці вчених, які досліджують питання трудового права взагалі, а також питання вирішення трудових спорів, зокрема. Наприклад, це роботи В.І. Прокопенка, Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої та багато інших. Об’єкт даної роботи становить система законодавчих актів України, що регулюють питання, пов’язані із врегулюванням трудових спорів, зокрема це: Кодекс законів про працю, Закони України: “Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, „Про виконавче провадження” та ін., а також судова практика. Предмет даної роботи – поняття, зміст, класифікація трудових спорів, правове регулювання діяльності КТС, судовий порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Мета і завдання дослідження визначили структуру роботи, яка складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури. У першому розділі висвітлюються питання загальної характеристики та природи трудових спорів. Наводиться їх класифікація та способи вирішення. У другому розділі аналізуються особливості правового регулювання діяльності КТС по вирішенню індивідуальних трудових спорів. У третьому розділі досліджуються питання судового врегулювання індивідуальних трудових спорів.

• К/р інфраструктура товарного ринку

  1. Чинники, що впливають на торговий асортимент 3 2. Поняття і значення товарообороту торговельних підприємств 5 3. Організація торгівлі на роздрібному ринку 9 4. Магазин безмитної торгівлі, порядок його створення й організація функціонування 16 Ситуаційна задача 18 Література 20

• К/р інфраструктура товарного ринку

  1. Чинники, що впливають на торговий асортимент 3 2. Поняття і значення товарообороту торговельних підприємств 5 3. Організація торгівлі на роздрібному ринку 9 4. Магазин безмитної торгівлі, порядок його створення й організація функціонування 16 Ситуаційна задача 18 Література 20

• БІЗНЕС – ПЛАН МАГАЗИН КВІТІВ «ОРХІДЕЯ»

  ЗМІСТ РЕЗЮМЕ……………………………………………………………………………..3 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА МАГАЗИНУ………………………………….4 МАРКЕТИНГОВИЙ ПЛАН…………………………………………………..…….5 ВИРОБНИЧИЙ ПЛАН………………………………………………………………9 ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ПЛАН………………………………………………………..13 ФІНАНСОВИЙ ПЛАН……………………………………………………………..16 ОЦІНКА РИЗИКІВ…………………………………………………………………19 СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ НАСЛІДКИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ…………...21 ДОДАТКИ

• Оборот розничной торговли

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Значение и сущность оборота розничной торговли в рыночных условиях, его содержание 6 2. Цель, задачи и последовательность анализа оборота розничной торговли 14 3. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной дея-тельности магазин молодежной одежды «Colin’s» 28 4. Анализ оборота розничной торговли магазина «Colin’s» 36 5. Пути увеличения оборота розничной торговли магазина «Colin’s» 45 Заключение 50 Библиографический список 53 ПРИЛОЖЕНИЯ 55