Курсовая: облік праці та її оплати (ID:41273)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Облік, аналіз та аудит розрахунків з оплати праці

  Анотація 2 Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні положення та економічна сутність оплати праці 6 1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ... та оцінка фінансового стану 6 1.2. Економічна суть оплати праці 17 1.3. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 25 Розділ 2. Облік розрахунків з оплати праці 40 2.1. Первинний облік оплати праці 40 2.2. Аналітичний та синтетичний облік розрахунків з оплати праці 43 2.3. Автоматизація розрахунків з оплати праці 55 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 63 3.1. Завдання, джерела та методика аудиту розрахунків з оплати праці 63 3.2. Аналіз розрахунків з оплати праці на підприємстві 65 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.1. Організація аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці 80 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 86 Висновки і пропозиції 90 Список використаних джерел 93 Додатки 9

• Облік та порядок нарахування основної та додаткової заробітної плати

  Вступ 3 Розділ І. Особливості обліку оплати праці 4 1.1. Економічний зміст, поняття „заробітна плата” 4 1.2. Системи оплати праці 5 1.3. Форми оплати праці 7 1.4. Документи, що регламентують питання оплати праці 8 Розділ ІІ. Облік праці та її оплати 11 2.1. Облік складу та використання робочого часу 11 2.2. Облік виробітку 13 Розділ ІІІ. Побудова синтетичного і аналітичного обліку праці та її оплати 15 Розділ IV. Склад фонду оплати праці 18 4.1. Основний фонд зарплати та його складу 18 4.2. Додатковий фонд зарплати, порядок його формування 19 Висновки 20 Список використаної літератури 21

• Облік, аналіз і аудит розрахунків з оплати праці

  Вступ……………………………………………………………………….……..…..3 Розділ I Економічна сутність витрат на оплату праці 1.1.Економічний зміст оплати праці та нормативно-правове забезпечення розрахунків з оплати праці…………………………………………….……..8 1.2.Cистеми оплати праці в Україні………………………………….……..21 1.3. Аналіз нормативної бази та спеціальної літератури з обліку, аналізу та аудиту оплати праці…………………………………………………….……28 Розділ II. Облік розрахунків з оплати праці 2.1. Первинний облік розрахунків з оплати праці………………..…..…38 2.2. Нарахування заробітної плати та утримання із заробітної плати….45 2.3. Облік витрат на оплату праці та розрахунків з персоналом….....…56 Розділ III. Аналіз фонду оплати праці та ефективності витрат на оплату праці 3.1. Динаміка і структура фонду оплати праці…………………………….65 3.2. Фінансово-економічна характеристика підприємства………………..71 3.3. Факторний аналіз витрат на оплату праці……………………….....…77 Розділ IV. Аудит розрахунків з оплати праці 4.1. Теоретико - методологічні аспекти розрахунків з оплати праці…..…89 4.2. Результати аудиту розрахунків з оплати праці…………….…….……94 Висновки…………………………………………………………………………...97 Список використаних джерел……………………………….………………….102 Додатки

• Облік розрахунків з оплати праці

  ВСТУП 3 1.Огляд літератури по обліку розрахунків з оплати праці 5 2.Економічний зміст заробітної плати , системи, форми та види оплати праці 10 3.Облік робочого часу, виробітку та виконання норм виробітку 24 4.Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці 27 5.Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі 32 ВИСНОВКИ 36 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38 ДОДАТКИ 40

• Облік, аналіз та аудит оплати праці

  "ВСТУП Розділ 1. Економічна сутність оплати праці та значення в діяльності підприємства 1.1. Економічна сутність роль оплати праці 1.2. Види, форми та системи оплати праці 1.3. Огляд нормативно-правової бази та спеціальної літератури оплати праці 1.4. Економічна характеристика базового підприємства Висновки до розділу 1 Розділ 2. Організація обліку оплати праці 2.1. Організація первинного обліку оплати праці 2.2. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці 2.3. Облік нарахувань та утримання з заробітної плати 2.4. Організація автоматизованого обліку оплати праці Висновки до розділу 2 Розділ 3. Аналіз оплати праці 3.1. Завдання та джерела проведення аналізу оплати праці 3.2. Аналіз формування фонду оплати праці 3.3. Аналіз використання робочого часу 3.4. Аналіз використання фонду оплати праці Висновки до розділу 3 Розділ 4. Організація аудиту оплати праці 4.1. Сутність і завдання аудиту оплати праці 4.2. Аудит оплати праці на підприємстві 4.3. Аудит розрахунків з працівниками по оплаті праці 4.4. Оформлення результатів аудиту Висновки до розділу 4 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ"

• Організація обліку аналізу та аудиту операцій з використанням праці та її оплати

  ВСТУП РОЗДІЛ 1 Теоретичні аспекти організації обліку операцій з оплати праці 7 1.1 Економічний зміст праці та її оплати 7 1.2 Аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 18 1.3 Організаційно-економічна характеристика підприємства 20 РОЗДІЛ 2 Організація обліку використання та оплати праці 27 2.1 Організація обліку та документування господарських операцій з обліку оплати праці 27 2.2 Фінансовий облік витрат на оплату праці 33 2.3 Управлінський облік з оплати праці 52 2.4 Податковий облік операцій з використанням праці та її оплати 58 2.5. Відображення інформації про заробітну плату у звітності підприємства 69 РОЗДІЛ 3 Організація аналізу оплати праці 74 3.1 Завдання методи та інформаційна база аналізу використання оплати праці 74 3.2. Аналіз структури і динаміки заробітної плати на підприємстві 79 3.3. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів 83 РОЗДІЛ 4 Організація аудиту використання праці та її оплати 91 4.1 Основні концепції зовнішнього аудиту використання праці та її оплати 91 4.2 Організація і методика зовнішнього аудиту оплати праці 93 4.3 Внутрішній аудит операцій з використання праці та її оплати 100 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 117

• Облік оплати праці в системі управління стимулювання праці

  Вступ 2 1. Організація оплати праці в умовах ринкових відносин та роль б/о в системі управління стимулюванням праці 4 2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 11 3. Організація б/о розрахунків з оплати праці на підприємстві 16 4. Документальне оформлення та методика обліку особового складу, використання робочого часу та виробітку 18 5. Нарахування з/п 22 6. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці 32 7. Облік розрахунків з соціального страхування 36 8. Недоліки в обліку розрахунків з оплати праці та шляхи вдосконалення обліку на підприємстві 38 Висновки та пропозиції 47 Література 51 Додаток А. Розрахунково-платіжна відомість 55 Додаток Б. Типові господарські операції та кореспонденція рахунків з обліку розрахунків з оплати праці 56

• Облік, аналіз і аудит прямих витрат на оплату праці

  Вступ 3 Розділ 1. Сутність та форми оплати праці 7 1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 7 1.2. Системи, форми та види оплати праці 11 Розділ2. Облік прямих витрат на оплату праці 29 2.1. Особливості обліку прямих витрат на оплату праці. 29 2.2. Облік суми основної і додаткової оплати, які нараховані згідно із прийнятою підприємством системою оплати праці. 39 Розділ3. Аналіз прямих витрат на оплату праці 43 3.1. Питома вага витрат на оплату праці в собівартості послуг 43 3.2. Зменшення прямих витрат на оплату праці 47 Розділ 4. Аудит прямих витрат на оплату праці 53 4.1. Нормативне забезпечення аудиту прямих витрат на оплату праці 53 4.2. Загальна характеристика аудиту прямих витрат на оплати праці 60 Розділ 5. Основи організації обліку і аудиту з оплати праці на основі АРМ 64 Висновок 72 Список використаних джерел: 76 Додаток 1. 80

• Фінансовий облік розрахунків з оплати праці на підприємствах торгівлі

  Вступ 4 1. Поняття, види та форми оплати праці, значення та завдання обліку і контролю розрахунків по оплаті праці 6 2. Огляд нормативно-правових актів та спеціальної літератури 13 3. Характеристика господарсько-фінансової діяльності та постановки фінансового обліку на підприємстві ТОВ „Назва” 16 4. Порядок оплати праці і документальне оформлення нарахування плати за працю окремим категоріям працівників підприємства 22 5. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по оплаті праці 28 6. Синтетичний і аналітичний облік відрахувань від нарахованої оплати праці 31 Висновки та пропозиції 33 Список використаної літератури 35 Додатки 37-48 Метою даної роботи є: всебічний розгляд економічних і організаційних засад обліку розрахунків з оплати праці; організації обліку розрахунків з оплати праці, а саме організації первинного обліку, відображення цих операцій на рахунках бухгалтерському обліку

• Облік розрахунків з оплати праці в системі управління стимулюванням праці

  Вступ 3 1. Сутність, види, форми і системи оплати праці в ринкових умовах. 5 2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури. 16 3. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства. 19 4. Порядок оформлення і облік розрахунків з оплати праці. 24 5. Порядок нарахування заробітної плати працівникам. 27 6. Сінтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці. 33 7. Шляхи удосконалення в системі управління стимулюванням праці. 37 Висновки і пропозиції 44 Список використаних джерел 45 Додаток 1. Баланс ВАТ на 31 грудня 2002 р. 47 Додаток 2. Звіт про фінансові результати ВАТ за 2002 рік 50 Додаток 3. Розрахунково-платіжна відомість 52