Курсовая: Коммуникативная структура организации (ID:50289)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Теория организации

  1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2 2. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 3 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ 5 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА 6 5. ДЕЙСТВИЕ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 8 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10

• Отчет по практике Управление персоналом

  Содержание Введение 3 1. Общая характеристика организации 5 2. Миссия, цели и ценности организации (формулировка миссии, структура целей, система ценностей) 8 3. Организационная структура управления 11 4. Процессы принятия решений на разных уровнях менеджмента 13 5. Организационная культура ООО «ДЭС» 14 6. Стратегический менеджмент в организации 17 Индивидуальное задание 26 Заключение 30 Список литературы 32 Приложения 34

• Ознакомительная практика на ООО ДваН

  Содержание Введение 3 1. Нормативно-правовое обеспечение предприятия ООО "ДваН" 5 2. Общая характеристика организации 11 2.1 Наименование организации, ее организационно-правовая форма, краткая история создания 11 2.2 Характеристика номенклатуры продукции (работ, услуг) 12 2.3 Структура организации и функции основных ее подразделений 13 2.4 Основные показатели деятельности организации и анализ его положения на рынке 17 3. Характеристика подразделения, в котором проходила практика 20 4. Составление профессионального резюме 23 Заключение 24 Список литературы 27

• Информационное пространство организации

  Содержание Введение 3 1. Понятие, структура информационного пространства 4 2. Мировое информационное пространство: современные концепции 6 3. Информационное пространство организации 8 4. Среда прямого воздействия как неотъемлемый элемент информационного пространства организации, ее характеристика 9 5. Информатизация общества как определяющий фактор характеристики информационного пространства организации, как среда косвенного воздействия 12 6. Информационный рынок, его формирование, развитие и структура 15 7. Основные секторы информационного рынка 19 8. Особенности рынка художественно-эстетической информации 20 9. Информационные технологии и их использование в социально-культурной сфере 21 10. Информационное моделирование рынка услуг в социально-культурной сфере 25 Заключение 30 Список литературы 32

• Коммуникативная эффективность рекламы. Критерии эффективноти рекламы

  Содержание Введение 3 1. Коммуникативная эффективность рекламного сообщения и критерии его эффективности 5 1.1 Понятие и функции рекламы 5 1.2 Понятие коммуникативной эффективности рекламы 10 1.3 Основные критерии коммуникативной эффективности 16 2. Исследование коммуникативной эффективности рекламы 22 2.1 Диагностика коммуникативной эффективности рекламы 22 2.2 Результаты тестирования и анализ полученных результатов 25 3. Совершенствование коммуникативной эффективности рекламы 29 3.2. Распределение уровня рекламных усилий 29 3.2. Способы измерения эффективности рекламы 31 Заключение 34 Список литературы 37

• Органиация досуга

  ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ, СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ ДОСУГА И ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ. 6 1.1. Понятие и сущность досуга 6 1.2. Структура организации досуга 12 1.3. Виды досуга и их характеристика 24 2.ОРГАНИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОГО ДОСУГА В РОССИИ И В ЧУКОТСКОМ АО НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ. 29 2.1. Опыт организации молодежного досуга в России. 29 2.2. Организация молодежного досуга в Чукотском АО. 46 2.3. Работа с молодежью как способ решения проблем молодежной субкультуры. 54 3. АНАЛИЗ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО ДОСУГА В УСЛОВИЯХ НЕБОЛЬШОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА (НА ПРИМЕРЕ П. ПРОВИДЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АО) 58 3.1.Социо-культурная среда современной сельской местности 58 3.2.Приоритетные направления организации досуга в п. Провидения 65 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77

• Стратегический анализ рекламное агентство «Огилви энд Мейзер»

  Содержание Глава 1. Определение миссии и стратегических целей организации 3 1.1. Краткая характеристика организации 3 1.2. Миссия организации 3 1.3. Дерево целей организации 4 ГЛАВА 2. Анализ внешней и внутренней среды организации 6 2.1. Анализ внешней среды организации. Внешние возможности и угрозы для организации 6 2.1.1. Анализ внешней макросреды (среда косвенного воздействия) 6 2.1.2. Анализ внешней мезосреды (среда прямого воздействия) 9 2.2. Анализ внутренней среды организациии. Сильные и слабые стороны организации 12 ГЛАВА 3. SWOT-анализ 16 3.1. Cвязь между сильными и слабыми сторонами организации и внешними возможностями и угрозами 16 3.2. Варианты стратегий развития организации 19 ГЛАВА 4. Портфельный анализ деятельности организации 21 4.1. Матрица БКГ 21 4.2. Матрица Мак-Кинзи 24 4.3. Анализ и выводы о положении СХП и стратегической привлекательности портфеля 27 Список литературы 29

• Компания по производству воздушных шариков «Европа Уно трейд»

  Содержание Глава 1. Определение миссии и стратегических целей организации 3 1.1. Краткая характеристика организации 3 1.2. Миссия организации 4 1.3. Дерево целей организации 5 ГЛАВА 2. Анализ внешней и внутренней среды организации 7 2.1. Анализ внешней среды организации. Внешние возможности и угрозы для организации 7 2.1.1. Анализ внешней макросреды (среда косвенного воздействия) 8 2.1.2. Анализ внешней мезосреды (среда прямого воздействия) 12 2.2. Анализ внутренней среды организациии. Сильные и слабые стороны организации 15 ГЛАВА 3. SWOT-анализ 18 3.1. Cвязь между сильными и слабыми сторонами организации и внешними возможностями и угрозами 18 3.2. Варианты стратегий развития организации 19 ГЛАВА 4. Портфельный анализ деятельности организации 20 4.1. Матрица БКГ 20 4.2. Матрица Мак-Кинзи 23 4.3. Анализ и выводы о положении СХП и стратегической привлекательности портфеля 27 Список литературы 29

• Теория организации

  Содержание Введение 3 1. Внешняя среда организации: понятие, характеристика 5 1.1. Сущность и понятие внешней среды организации 5 1.2. Основные характеристики внешнего окружения организации 8 2. Факторы внешнего окружения организации, их виды и влияние на эффективность функционирования организации 12 2.1. Внешние факторы прямого воздействия на организацию 12 2.2. Внешние факторы косвенного воздействия на организацию 15 3. Учёт факторов внешнего окружения для эффективного функционирования организации 19 3.1. Повышения эффективности функционирования организации за счёт внешних факторов 19 3.2. Применение прогрессивных информационных технологий как метод повышения эффективности функционирования организации 21 Заключение 24 Список литературы 26

• Отчет по практике туризм

  Содержание Введение 4 1. Назначение и структура предприятия турфирмы ООО «Попутный ветер» 6 1.1. Общая характеристика организации 6 1.2. Организационная структура управления 7 2.Нормативно-правовая база деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 9 2.1. Нормативно-правовые основы организации и обслуживания потребителей 9 2.2. Внешние и внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность организации 10 3.Особенности управленческой деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 15 3.1. Характеристика внешней и внутренней среды организации и их влияние на деятельность организации 15 3.2. Организация плановой работы в организации 16 3.3. Принятие и реализация управленческих решений 16 4.Рекламная деятельность турфирмы ООО «Попутный ветер» 18 4.1. Характеристика рекламной стратегии организации как составной части маркетинговой стратегии организации 18 4.2. Анализ внешней окружающей среды организации (SWOT-анализ) с позиции рекламной деятельности 18 4.3. Характеристика взаимосвязи рекламной деятельности с другими элементами маркетинговых коммуникаций, используемых на предприятии в процессе обслуживания клиентов 19 4.4. Изучение каналов распространения товаров и услуг, используемых в практике работы организации и учет их особенностей при разработке и реализации рекламной стратегии организации 20 4.5. Характеристика рекламной деятельности организации, используемой с целью продвижения на рынок и последующей продажи производимых услуг, и формирования имиджа организации 22 5. Управление персоналом в турфирме ООО «Попутный ветер» 26 5.1. Кадровое планирование и формирование персонала организации 26 5.2. Обеспечение эффективной работоспособности персонала 26 5.3. Управление развитием персонала организации 27 5.4. Мотивационные механизмы в системе управления персоналом 28 6.Финансовая деятельность турфирмы ООО «Попутный ветер» 29 6.1. Анализ объема и структуры деятельности 29 6.2. Финансовые ресурсы организации и источники их формирования 30 6.3. Виды капитала предприятия, состав и структура основного и оборотного капитала организации 31 6.4. Денежный оборот и система расчетов предприятия 32 6.5. Планирование и распределение прибыли в организации 33 7.Связи с общественностью в турфирме ООО «Попутный ветер» 34 7.1. Анализ имиджа организации 34 7.2. Знакомство с организацией информационной работы и способами создания положительного образа организации в сознании широкой общественности 34 7.3. Знакомство с благотворительными и спонсорскими мероприятиями организации, определение степени их влияния на имидж организации 35 7.4. Практические рекомендации по совершенствованию имиджа организации 35 8.Анализ использования рекламных материалов, каталогов, брошюр, путеводителей, публикаций по туристской тематике в деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 37 8.1. Основные рекламные материалы в деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 37 8.2. Распространение и прибыльность рекламных материалов 38 Заключение 39 Список использованной литературы 41 Приложения 44