Заказать реферат





Контрольная: Психофізіологія праці (ID:45529)

Смотреть похожие рефераты >>>

Тема работы

Психофізіологія праці (Код работы:45529)

Информация о работе Раздел: Психология
Вид работы: Контрольная
Объем: 16 стр.
Цена: 80 грн.
Код работы (ID): 45529
Добавлена: 13.11.2010
Просмотров: 457
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3
1.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА 5
2. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА 5
3. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ УТОМЛЕНИЯ 7
3.1 УТОМЛЕНИЕ ПРИ ДИНАМИЧЕСКОЙ РАБОТЕ 8
3.2 СИНДРОМ "ХРОМОЙ ЛОШАДКИ" 9
3.3 УТОМЛЕНИЕ ПРИ СТАТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ 9
3.4 НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЕ УТОМЛЕНИЕ 10
4. СПОСОБЫ БОРЬБЫ С УТОМЛЕНИЕМ 11
5. РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УМСТВЕННОГО ТРУДА - ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАСКРЫТИЯ РЕЗЕРВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 16
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА 5
2. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА 5
3. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ УТОМЛЕНИЯ 7
3.1 УТОМЛЕНИЕ ПРИ ДИНАМИЧЕСКОЙ РАБОТЕ 8
3.2 СИНДРОМ "ХРОМОЙ ЛОШАДКИ" 9
3.3 УТОМЛЕНИЕ ПРИ СТАТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ 9
3.4 НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОЕ УТОМЛЕНИЕ 10
4. СПОСОБЫ БОРЬБЫ С УТОМЛЕНИЕМ 11
5. РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УМСТВЕННОГО ТРУДА - ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАСКРЫТИЯ РЕЗЕРВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 16
Дополн. информация Рік написання: 2004Код роботи: Н 080контрольнаПсихологія
Продавец Алена Алена
Заказать


загрузка...

Похожие рефераты и курсовые работы:

  • Психофізіологія сприйняття уваги

    Вступ 3 1. Психофізіологія сприйняття 4 2. Психофізіологія уваги 4 3. Психофізіологія пам’яті 7 4. Психофізиологія мовлення 7 5. Розумова діяльність 8 6. Рухова активність 10 Список використаної літератури 13Вступ 3 1. Психофізіологія сприйняття 4 2. Психофізіологія уваги 4 3. Психофізіологія пам’яті 7 4. Психофізиологія мовлення 7 5. Розумова діяльність 8 6. Рухова активність 10 Список використаної літератури 13
  • Психофізіологія сну

    1. Сон і його види 3 2. Теорії сну 4 3. Стадії сну 6 4. Фізіологічні зміни під час сну. 8 5. Сновидіння. Значення сну і потреба в ньому. 10 Список використаної літератури 13
  • Психофізіологія

    1. Опишіть будову зорової сенсорної системи назвіть її основні функції. 2 2. Що являє собою увага та які її основні властивості? 7 3. Назвіть індикатори проявів емоцій та методи їх визначення. 10 Список використаної літератури 16
  • Правове регулювання охорони праці

    Вступ 2 І. Основні постулати охорони праці 4 1.1 Охорона праці та її соціально-економічне значення 4 1.2 Охорона праці як складова частина трудового права 7 ІІ. Правове регулювання охорони праці 11 2.1 Поняття і принципи охорони праці в законодавстві 11 2.2 Обов’язки работодавця і працівника 16 2.3 Служба охорони праці 18 2.4 Нормативно-правові акти з охорони праці 21 2.5 Державне регулювання охорони праці 22 2.6 Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці 25 Висновок 27 Список використаної літератури 28
  • Контрольна робота з економіки праці

    1. Поняття та особливості ринку праці 4 2. Попит та особливості праці 8 3. Особливості пропозиції праці у кризовій економіці 11 4. Профспілки і ринок праці. Двостороння монополія 13 Висновок 15 Список використаних джерел 16
  • Організація нормування праці на виробництві (на будівництві)

    ВСТУП 3 1 РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЯК ЕФЕКТИВНИЙ МЕТОД ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ 5 1.1 Режим праці та відпочинку 5 1.2 Сутність нормування праці та його значення 6 1.3 Об єкти нормування праці 7 1.4 Норми затрат праці 12 2 ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМТВАХ 15 2.1 Коротка характеристика будівельного підприємства 15 2.2 Оцінка стану трудових ресурсів 18 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ НОМУВННЯ ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ 29 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38
  • Контрольна економіка праці

    ЗМІСТ 1. Аналіз ринку праці м. Києва………………………………………….3 2. Описати організацію праці і нормування праці (Завод „КВРЗ”, посада „бухгалтер”)………………………………………………………8 3. Враховуючи усі п’ять елементів організації заробітної плати, оцінити в системі оплати праці і запропонувати заходи по поліпшенню з будь-якого досвіду…………………………………………………….17 Література………………………………………………………………..22
  • Мотивація і стимулювання праці

    Вступ 2 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 8 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 8 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 17 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 31 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 31 2.2 Способи мотивації 38 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 52 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 55 2.5. Оплата праці 59 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 64 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 64 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 74 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 84 Висновок 89 Список використаної літератури 93 Додатки. 94
  • Контрольна економіка праці

    ЗМІСТ 1. Аналіз ринку праці м. Києва 3 2. Описати організацію праці і нормування праці (Ресторан „Липский особняк”, посада „кондитер”) 13 3. Враховуючи усі п’ять елементів організації заробітної плати оцінити в системі оплати праці і запропонувати заходи по поліпшенню з будь-якого досвіду 17 Література 25
  • Умови праці та механізм їх регулювання

    Вступ 3 1. Фактори що впливають на умови праці 4 2. Оцінка умові праці на робочих місцях 6 3. Класифікація умов праці 9 4. Покращення умов праці на підприємстві 12 Висновки 17 Список використаної літератури 18
  • Ринок праці та особливості його функціонування

    ЗМІСТ ВСТУП 6 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННІ! РИНКУ ПРАЦІ 1.1. Умови виникнення та функціонування ринку праці 9 1.2. Структура та основні елементи ринку праці 13 РОЗДІЛ 2 ДОСЛІДЖЕННЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 2.1. Особливість діяльності ринку праці 17 2.2. Зарубіжний досвід функціонування ринку праці 19 РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ДІЯЛЬНОСТІ РИНКУ ПРАЦІ 23 ВИСНОВКИ 31 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34



©: 2011-2017 infoworks.ru