Реферат: Коррупционно-опасное поведение и его предупреждение (ID:44699)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Предупреждение преступлений.

  Содержание Введение 3 1. Методика расследования преступлений 5 2. Профилактические мероприятия и предупреждение убийств 12 3. Профилактические мероприятия по предупреждению совершения заказных преступлений 16 4. Профилактика и предупреждение имущественных преступлений 20 Заключение 26 Список литературы 27

• Девиантное поведение, суицид

  Введение 3 1. Аномалия и девиантное поведение в обществе 4 2. Суицид как форма девиантного поведения 8 3. Мотивы, причины суицидального поведения 10 Заключение 14 Литература 16

• Девиантное поведение, суицид

  Введение 3 1. Аномалия и девиантное поведение в обществе 4 2. Суицид как форма девиантного поведения 8 3. Мотивы, причины суицидального поведения 10 Заключение 14 Литература 16

• Теория групп. Малые профессиональные группы. Поведение человека в

  ВСТУПЛЕНИЕ 3 ТЕОРИЯ ГРУПП 4 МАЛЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ 10 ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ГРУППЕ 13 ВЫВОДЫ 17 ЛИТЕРАТУРА 18

• Потребительское поведение и полезность товара

  Оглавление Введение 3 1. Потребительское поведение и полезность товара. 3 2. Кардиналистская теория потребительского поведения 7 3. Ординалистская теория поведения потребителя. 10 4. Характеристики рыночного поведения потребителей. 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16

• Политическое поведение в организации понятие, причины, виды политических игр

  Содержание Перечень сокращений, условных обозначений, символов, единиц, терминов 3 Введение 4 1. Общая характеристика понятия организация 7 1.1. Структура организаций с точки зрения внутренней политики 7 1.2. Определение понятия и принципов построения организации 11 1.3. Элементы организационной структуры, определяющие внутреннюю политику 14 2. Методы и система управления персоналом 19 3. Политическое поведение в организации 30 3.1. Понятие поведения персонала 30 3.2. Факторы, определяющие политическое поведение личности 32 3.3. Типы политического поведения человека в организации 33 3.4. Политика при решении конфликтов в организации 34 4. Внутренняя политика компании 37 4.1. Опровержение существующих предрассудков 37 4.2. Проблемы и конфликтные ситуации 38 Заключение 40 Список литературы 43

• Организационное поведение шпоры

  1. Организационное поведение как наука. Предмет изучения ОП. 2 2. Отечественные концепции организационного поведения. 2 3. Психологические типы людей и типы повеления в организации. 3 4. Вхождение человека в организацию. Матрица типов включения человека в организацию. 4 5. Ролевое поведение в организации. 5 6. Личностное деловое поведение. 6 7. Формирование группового поведения в организации. Факторы группового поведения. 7 8. Подчиненные как объект управления. 8 9. Управление поведением персонала. Установки работников и их изменение. Прогнозирование поведения подчиненных. 9 10. Мотивация и стимулирование поведения подчиненных. 10 11. Сущность и необходимость межгрупповой координации поведения. Сотрудничество как характеристика организационного поведения. 12 12. Сущность и признаки команды. Ролевые функции членов команды. 12 13. Этапы создания команды и методы формирования команды. 14 14. Формирование коммуникативного пространства. Коммуникативное поведение руководителей и подчиненных 15 15. Технология обратной связи как необходимое условие эффективности коммуникационного процесса. 17 16. Факторы и элементы проектирования организации. 18 17. Формирование организационных ценностей как важный элемент проектирования организации. 19 18. Общность видения и групповое мышление. 20 19. Установление доверия между менеджментом и персоналом. 21 20. Качество и черты личности лидера. Стратегическое поведение лидера. Кризис лидерства. 22 21. Технология влияния лидера на поведение. 23 22. Сущность и направление организационных изменений. 24 23. Инновационное поведение. Поведенческие типы участия в инновационном процессе. 25 24. Сопротивление изменениям. Стресс. 26 25. Построение инновационных коммуникаций в организации. Инновационная мобилизация персонала. 27 26. Потенциал организационного поведения. 28 27. Формирование маркетинговой социально-культурной среды. 29 28. Типы поведения при взаимодействии с клиентами. Управление поведением сотрудников и формирование имиджа организации. 29 29. Типы поведенческого маркетинга. 30 30. Стадии формирования поведенческого маркетинга. 31 31. Формирование организационного поведения в многонациональных корпорациях. Управление организационным поведением в организации, ведущей операции на внешнем рынке. 32 32. Модели организационного поведения. 33

• Причины появления инвалидов в спорте

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Понятие «инвалидность» 5 2. Инвалидность в спорте 7 3.Причины инвалидности в спорте 10 4. Предупреждение спортивных травм. 13 ВЫВОДЫ 18 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

• Организационное поведение управление школой

  Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организационного поведения 5 1.1.Понятие «организационное поведение» 5 1.2.Подходы к изучению организационного поведения 6 Глава 2. Оценка организационного поведения в школе 10 2.1. Общая характеристика школы 10 2.2. Управление школой 12 2.3. Анализ кадрового обеспечения 15 2.4. Оценка социально-психологического климата в педагогическом коллективе школы 18 Раздел 3. Совершенствование организационного поведения в образовательном учреждении 21 3.1. Адаптационная программа для молодых педагогов 21 3.2. Оценка профессионального уровня педагогов 27 Заключение 33 Список использованной литературы 35 Приложения 37

• Криминологическая характеристика наказания связанных с лишением свободы и особенности правового положения осужденных РФ

  Содержание Введение 3 Глава I. Теоретические основы исследования применения наказаний, связанных с лишением свободы 8 1.1. Понятие и основания применения наказаний в виде лишения свободы 8 1.2. Цели, признаки и понятие системы наказаний 12 1.3. Особенности личности преступника, к которому применено наказание в виде лишения свободы 23 Глава II. Криминологическая характеристика и особенности правового положения осужденных Российской Федерации 33 2.1. Динамика состояния и структуры преступлений в аспекте правового положения осужденных 33 2.2. Причины и условия совершения преступлений 37 2.3. Место и роль общества и государства в аспекте обеспечение осужденных к лишению свободы 41 Глава III. Предупреждение преступности по оздоровлению провоцирующей обстановки на преступления 56 3.1. Эффективность уголовного осуждения лиц, совершивших преступления 56 3.2. Необходимость внедрения в уголовное законодательство института пробации 61 3.3. Специально-криминологическое предупреждение совершения новых преступлений 69 Заключение 75 Библиографический список 79