Контрольная: Экономика труда (ID:76)

Смотреть похожие рефераты >>>

Похожие рефераты и курсовые работы:

• Экономика труда и социально трудовых отношений (5 вариант)

  Введение 3 1. Занятость: понятие ее принципы и статусы 4 2. Регулирование рабочего времени и нормы труда 8 Задача 1 14 Задача 2 15 Задача 3 16 Выводы 18 Список литературы 19

• Охрана труда

  Содержание Введение 3 1. Организация охраны труда в аптеках 4 2. Оценить уровень создания безопасных условий труда в аптеке 12 3. Документы по организации охраны труда 21 4. Провести опрос сотрудников аптеки по вопросам организации охраны труда 25 Заключение 34 Список использованных источников 35 Приложения 39

• Организация, нормирование и оплата труда на обслуживании стационарных машин

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 4 1.1 Сущность оплаты труда 4 1.2 Формы и системы оплаты труда 5 РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 14 2.1. Научное обоснование нормирования и организации труда 14 2.2. Теоретические основы нормирования труда 19 2.3. Нормирование труда по обслуживанию стационарных машин 22 РАЗДЕЛ 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОБСЛУЖИВАНИИ СТАЦИОНАРНЫХ МАШИН 30 3.1. Тарифная система оплаты труда 30 3.2. Рационализация нормирования и оплаты труда 35 3.3. Совершенствование системы поощрительных выплат 38 ВЫВОДЫ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44 Приложение 1. 45

• Организация, нормирование и оплата труда на культивации

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 5 1. Сущность нормирования труда 5 1.2. Формы и системы оплаты труда 13 1.3. Организация и оплата труда на культивации 18 РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ НА ООО «ЗОРЯ» 22 2.1. Организации оплаты труда на ООО «Зоря» 22 2.2. Система премирования работников на культивации 25 РАЗДЕЛ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА КУЛЬТИВАЦИИ 29 ВЫВОДЫ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39 ПРИЛОЖЕНИЯ 1. 41

• Отчет по практике

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 2. Организационная структура управления предприятием 8 3. Внутрифирмовое планирование трудовых ресурсов 10 4. Экономика и организация труда 12 5. Правовое регулирование социально-трудовых отношений 14 6. Учет труда в экономических подразделениях предприятия 17 7. Бухгалтерский учет расходов по оплате труда 28 8. Изучение отчетности предприятия по трудовым показателям 31 Индивидуальное задание 34 Совершенствование системы стимулирования персонала в научных организациях (на примере Института геологии КНЦ РАН, Апатиты) 34 1. Организация зароботной платы в научных заведениях 34 2. Анализ системы стимулирования персонала в Институте Геологии КНЦ РАН 37 3. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала в Институте Геологии КНЦ РАН 39 Заключение 42 Список литературы 44 Приложения 46

• Анализ уровня эффективности организации труда

  СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы эффективной организации труда 5 1.1.Проблема эффективности организации труда 5 1.2.Производительность труда – основной показатель эффективности 8 1.3. Пути совершенствование организации эффективности труда 17 Глава 2. Анализ уровня эффективности организации труда на примере ОАО «Галс» 26 2.1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 26 2.2. Анализ производительности труда на ОАО «Галс» 40 2.3. Анализ факторов производительности труда и определение путей повышения производительности труда 53 Глава 3. Пути повышения производительности труда как основного показателя эффективности организации труда 66 3.1. Разработка мероприятий по повышению производительности труда на ОАО «Галс» 66 3.2. Использование зарубежного опыта в разработке системы повышения эффективности организации труда на предприятии 81 Заключение 91 Список литературы 94 Приложения

• Актуальные проблемы бухгалтерского учета труда и заработной платы

  СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ТРУДА 6 1.1. Экономическая сущность, задачи учета расчетов по оплате труда 6 1.2 Нормативно – правовое регулирование учета расчетов по оплате труда 8 1.3. Анализ существующих форм и ситем оплаты труда 13 РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «ЗОРЯ» 17 2.1. Общая характеристика ООО «Зоря» 17 2.2. Технико-экономические показатели деятельности 20 2.3. Организация труда и заработной платы на ООО «Зоря» 27 РАЗДЕЛ 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЁТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 33 3.1. Аналитический учёт расчётов по оплате труда 33 3.2. Синтетический учёт расчётов по оплате труда. Свод и распределение заработанной платы 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 47 ПРИЛОЖЕНИЯ 50

• Задача - Экономика труда

  Задача Определить расстановку рабочих и их общую численность в производственной цепочке, если 5 производственных операций по изготовлению деталей имеют производительность (мин): 0,5 1,5 0,25 0,75 1,0 Производится запуск 480 деталей в час.

• Правовые основы организации и оплаты труда

  Содержание 1. Правовые основы организации и оплаты труда 3 2. Виды, формы и системы оплаты труда 6 3. Порядок расчета средств на оплату труда 9 4. Виды удержаний из оплаты труда 13 5. Документирование операций связанных с учетом оплаты труда 18 6. Особенности оплаты труда в условиях Крайнего Севера 23 7. Социальное страхование работников, взносы в ПФР, ФСС, ФОМС 26 Список литературы 28

• Производительность труда

  Введение 2 1. Сущность и значение производительности труда 3 2. Организация трудовой деятельности как фактор повышения производительности труда 5 3. Факторы и резервы возрастания производительности труда 8 4. Основные пути повышения производительности труда 12 5. Показатели и методы измерения производительности труда 12 Заключение 22 Литература 23